Prácticas People and Culture

• 1 plaza de prácticas en SCHWEPPES S.A.de 6 meses para incorporarse en octubre 2026
• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente, en Visión Estratégica y Nuevas Competencias Profesionales

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante de grado universitario o Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Empleo
• Estudiante FP grado superior

Plan de formación propuesto

Suntory Beverage & Food forma parte del grupo internacional Suntory, dedicado al sector de las bebidas y comprometido con la colaboración, la innovación y el desarrollo de las personas.

Te incorporarás al área de People & Culture, concretamente al equipo de People Excellence, donde conocerás iniciativas de talento joven, incorporación, formación y comunicación interna, conectadas con los contenidos de tu posgrado.

El programa

Tu experiencia se integra en el Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela), de 120 ECTS, con 60 ECTS de prácticas.

Combinarás contenidos de Soft Skills, Agile, ODS, Data & Analytics y Business Management con su aplicación en un entorno empresarial real. El itinerario incluye también un Trabajo Fin de Máster.

• Desarrollar habilidades de comunicación profesional para interactuar con diferentes equipos e instituciones educativas
• Comprender la gestión del cambio en procesos de incorporación y desarrollo del talento
• Aplicar principios de teaming y cocreación en iniciativas transversales de People & Culture
• Conocer enfoques de organización y seguimiento visual del trabajo mediante Scrum y Kanban
• Identificar criterios de calidad y confidencialidad en el tratamiento de información organizativa
• Explorar herramientas digitales para organizar, interpretar y visualizar información relacionada con procesos de talento

Cómo lo pondrás en práctica

• Colaborarás con el equipo en la preparación de formularios y documentación del programa SUNTORY GEN, aplicando comunicación profesional de Soft Skills
• Participarás de forma supervisada en comunicaciones con universidades y equipos internos sobre convenios e incorporaciones, aplicando teaming de Agile
• Practicarás el registro y seguimiento de solicitudes en ASK P&C y la revisión de información organizativa, aplicando Data & Analytics
• Colaborarás en materiales para Talent Review y publicaciones internas en Ohayo, aplicando presentaciones de impacto de Soft Skills

Un equipo a tu lado

Contarás con una persona tutora especializada de Suntory Beverage & Food. Desde el inicio estableceréis objetivos de aprendizaje, con seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para desarrollar autonomía progresiva y acompañada.

Se valorarán titulaciones en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. También conocimientos de procesos de selección, incorporación, herramientas digitales, ofimática y comunicación interna. Se valorará el inglés.

Conectarás los conocimientos del Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela) con experiencias reales de People & Culture, desarrollando competencias profesionales mediante aprendizaje práctico y supervisado.