Junior KAM (k/m)

Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!

Poznań

POLMLEK Sp. z o.o.

22 września 2026

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( ) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Opis stanowiska

• Rozwój dystrybucji i sprzedaży produktów Polmlek u powierzonych Klientów z monitoringiem i kontrolą kosztów sprzedaży i rentowności aktywności promocyjnych.
• Współpraca z zespołem sprzedaży Regionalnych Kierowników Sprzedaży i Przedstawicieli Handlowych mające na celu zapewnienie maksymalnego poziomu obsługi hal sprzedaży powierzonych Klientów.
• Bezpośrednia współpraca z agencjami współpracującymi w ramach prowadzonych projektów w obszarze dystrybucji i rotacji produktów Polmlek w punktach sprzedaży Kluczowych Klientów.
• Regularna analiza wyników w oparciu o raporty Microsoft Business Intelligence wraz z wnioskami i planami działania.
• Współpraca z Działem Marketingu Handlowego w zakresie projektów Category Management.

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży - branża FMCG, idealnie jeśli związane z zarządzaniem sieciami handlowymi oraz współpracą z zespołami ludzkimi.
• Umiejętności komunikacyjne (posługiwanie się językiem korzyści) oraz wysoki poziom asertywności.
• Zdolności analityczne oraz umiejętności budowania i realizowania długofalowych planów działania.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Nie wymagamy dużego doświadczenia na tym stanowisku. Najważniejsze są dla nas chęci do pracy, zaangażowanie oraz gotowość do nauki. Zapewniamy pełne przygotowanie do wykonywania obowiązków, wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Samochód służbowy, laptop, tablet, smartfon
• Realny wpływ na podejmowane przez Management Team decyzje strategiczne w zakresie Klientów Kluczowych.
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych w ramach procesu onboardingu.