Junior Construction Manager | Define Construction

Opis firmy

Jesteśmyglobalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu.

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
• koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
• monitorowanie kosztów oraz zmian;
• nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
• udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
• koordynacja procesu projektowego;
• monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
• organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
• koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

Nasze wymagania:

• masz wykształcenie wyższe uzyskane na kierunkubudownictwo ;
• zdobyłeś/łaś doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata po studiach) w prowadzeniu prac związanych z wykończeniem wnętrz;
• prowadziłeś/łaś projekty budowlane;
• jesteś zainteresowany/a pracą nad cały etat;
• posiadasz wiedzętechnicznądotyczącąprac wykończeniowych;
• swobodnie komunikujesz się w języku polskim (min. B2);
• dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub ukraińskim;
• bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office oraz AutoCad.

To oferujemy:

• Tryb pracy: stacjonarny (budowa /biuro Colliers);
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
• Premie od zrealizowanych projektów;
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lubMedicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
• Inicjatywy dobroczynne oraz spotkania integracyjne.

Dodatkowe informacje

Poznaj nasze nagrody i wyróżnienia

W 2025 r. przenieśliśmy się do nowego biura- zobacz, jaką przestrzeń dla nas stworzyliśmy

Zapraszamy na Wirtualny spcer po biurze | Colliers