RESPONSABLE DU SERVICE FONCIER F/H (Nouvelle fenêtre)

Direction URBANISME, AMENAGEMENT ET TRANSITION ECOLOGIQUE

Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de l’équipe de Direction de l'urbanisme, Aménagement et transition écologique, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

• Gérer l’organisation générale du secteur
• Mettre en œuvre la politique foncière et la gestion locative

L'organisation générale du secteur

• Encadrer et coordiner l’équipe
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords - Conduire de réunions
• Elaborer et exécuter le budget
• Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers,
• Rédiger les notes au Bureau Municipal
• Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
• Suivre et contrôler les conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété

L organisation de la politique foncière et la gestion locative en lien avec les deux cadres du service

• Conduire les opérations foncières
• Conduire les opérations de gestion locative
• Expertise juridique et technique
• Mettre en place une démarche de prospection foncière, et études foncières
• Gérer les dossiers pré-contentieux (contentieux du secteur foncier et expertises juridiques diverses)

Votre profil

• Rigueur et esprit de synthèse
• Maîtrise de la conduite de projets
• Connaissances des marchés publics
• Expertise juridique et foncière
• Maîtrise du droit de l’urbanisme du droit immobilier et de la copropriété
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires (droit administratif et civil)
• Capacité d’encadrement d’animation et de coordination d’équipe
• Sens de la négociation et des relations humaines
• Discrétion autonomie
• FORMATION : Aménagement ou de l’Urbanisme et droit public
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).