Commercial saint herblain

Commercial terrain Bretagne (H/F)

Depuis 2003, nous sommes un acteur majeur sur le marché du traitement des eaux de piscines, intervenant auprès de constructeurs, artisans, campings, villages vacances et collectivités locales. Notre gamme compte plus de 300 références, dont produits chimiques, matériel d’analyse et accessoires, le tout proposé dans une approche sur‑mesure. Nous déployons une présence terrain forte avec 8 commerciaux répartis sur tout le territoire, dans une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la proximité. Groupe familial à taille humaine, notre chiffre d’affaires s’élève à 29 millions d’euros pour 80 collaborateurs, avec un turnover très faible.

Votre rôle

Nous recrutons un Commercial Terrain (H/F) pour couvrir un secteur à fort potentiel en Bretagne (14 départements : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 53, 49, 14, 61, 72, 41, 37, 85).

Votre mission : prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients composés principalement d’artisans, de revendeurs, de collectivités et de piscines municipales.

• Prospection active : ouverture de nouveaux comptes, principalement auprès de revendeurs (50 % de votre activité), collectivités et piscines municipales.
• Développement commercial : augmentation du chiffre d’affaires auprès des clients existants, grâce à une relation de proximité et une connaissance fine de leurs besoins.
• Fidélisation : suivi régulier et satisfaction client optimale pour pérenniser les partenariats.
• Reporting et analyse : utilisation d’outils digitaux (CRM) pour suivre votre activité et vos performances.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes autonome, de terrain, avec un vrai tempérament commercial. Vous possédez une première expérience commerciale terrain réussie en BtoB. Vous avez une appétence technique et idéalement, vous avez vendu des solutions de second‑oeuvre.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail agréable : autonomie, confiance et écoute.
• La proximité avec ses salariés : organisation horizontale.
• Engagement éco‑responsable avec des produits naturels.
• Un parcours d’intégration adapté.
• Package de rémunération  : 36 K€ fixe + variable d’environ 15 K€.
• Avantages concrets  : véhicule de service (Renault Captur Hybride), 20 € de frais repas/jour, avance de frais au démarrage, plateforme CSE.