Finance change & transformation expert
Role Description & Technical Scope
Responsabilitàguidare iniziative end‑to‑end di cambiamento e trasformazione in ambito finance, dalla valutazione d'impatto alla progettazione della soluzione target, fino alla implementazione e stabilizzazione post go‑live
supportare esperti di gruppo e locali nella valutazione dell'impatto di nuovi standard contabili, requisiti normativi e prodotti di business su trattamenti contabili, processi, controlli, dati, sistemi e reporting, includendo le implicazioni di data management e ai
tradurre le esigenze finance in requisiti funzionali e di business, design di processi, specifiche dati, criteri di qualità e di accettazione
progettare e implementare soluzioni per accounting, financial reporting e regulatory reporting, introducendo analytics, automazione e capacità ai in modo graduale
identificare, prioritizzare e gestire use case ai, condurre piloti controllati, misurare risultati e scalare le soluzioni dimostrate
coordinare workstream cross‑functional (finance, risk, compliance, operations, data, tecnologia) con stakeholder di gruppo e locali
definire ambito, piani, milestone, dipendenze, risorse e governance di progetto; monitorare rischi, issue e azioni correttive, redigere decision paper e aggiornamenti per lo steering committee
pianificare e coordinare test funzionali, uat, migrazioni dati, riconciliazioni contabili e validazione del reporting, includendo controlli su qualità dati, accuratezza output ai, spiegabilità e supervisione umana
garantire che le soluzioni siano conformi, scalabili, adeguatamente controllate e documentate, con audit trail, governance dei dati e ai, privacy, sicurezza e mitigazione del rischio modello
promuovere semplificazione, standardizzazione e automazione dei processi, mantenendo integrità, accuratezza e tempestività delle informazioni finanziarie e regolamentari
supportare l'engagement degli stakeholder, formazione, readiness e transizione a operatività business as usual
competenza richiestelaurea magistrale in economia, finanza, accounting, business administration, management, engineering o discipline affini
almeno 4 anni di esperienza in audit, preferibilmente in banche o istituzioni finanziarie regolamentate, seguiti da esperienza in consulenza o trasformazione finance (analista funzionale, project manager, workstream lead).
conoscenza approfondita dei principi contabili, bilanci e processi finance end‑to‑end; preferibile conoscenza dei prodotti bancari e dei relativi flussi contabili
esperienza comprovata in iniziative finance complesse (es. implementazione ifrs9, ifrs16, ifrs18, trasformazione del general ledger, architettura dati finance, data management o trasformazione ai).
comprensione dei requisiti di reporting prudenziale e di vigilanza bancaria e della loro connessione a dati sorgente, controlli e output
competenze pratiche in raccolta requisiti, mappatura processi, analisi d'impatto, design di soluzioni, testing, migrazione, riconciliazione e implementazione
solide capacità di project management, metodologie tradizionali e agile, capacità di definire roadmap ai finance, prioritizzare use case e coordinare piloti.
eccellenti capacità analitiche, problem solving, attenzione al dettaglio e orientamento al delivery
eccellenti doti di stakeholder management, facilitazione e comunicazione, inclusa interazione con senior management e stakeholder internazionali.
fluente in inglese scritto e parlato
offertacontratto a tempo indeterminato
retribuzione base annua a partire da 51000€.
remunerazione variabile legata a performance e risultati.
smart working flessibile, bonus basati su performance, buoni pasto, ristorazione aziendale, assicurazione sanitaria e infortuni, fondo pensione, piano welfare, opportunità di formazione e sviluppo, giorno di compleanno libero, servizio di caffè e acqua in ufficio.
condizioni di lavorosede: milano (mi).
orario full‑time 37 ore settimanali.
applicabile il contratto collettivo nazionale del lavoro per il settore creditizio.
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Key Details
- Date Posted: 25 Oct 2026
- Location: pisa
- Employment: Permanent
- Workplace: Hybrid
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