CHARGÉ DE RECRUTEMENT & PARTENARIATS EMPLOI H/F

# CHARGÉ DE RECRUTEMENT & PARTENARIATS EMPLOI H/F* Lavau-sur-Loire, 44260* CDD* 15/10/2026- 15/04/2027* 2000€## DescriptionDSI est une Entreprise Adaptée spécialisée dans les services aux entreprises. Depuis plus de 30 ans, nous conjuguons performance économique et inclusion, en créant des emplois durables et qualifiants, notamment pour les personnes en situation de handicap.Partenaire de grands groupes industriels et tertiaires, DSI intervient notamment dans les domaines de la logistique, des services industriels, du numérique et des multiservices.Dans le cadre du développement de notre activité et de nos besoins en recrutement, nous renforçons notre capacité à identifier et mobiliser les bons viviers de candidats. **Vous jouerez un rôle central dans la relation avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion, tout en prenant en charge une partie du processus de recrutement.***Un poste transversal pour une personne qui aime créer du lien, développer un réseau et transformer les partenariats en candidatures concrètes.*Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle - Téléphone de fonction - Remboursement des transports à 50% - Formation## Missions**Votre priorité : développer et animer notre réseau de partenaires emploi afin de favoriser l’orientation régulière de candidats correspondant aux besoins de DSI.****Développer les partenariats emploi**· Créer et entretenir des relations régulières avec France Travail, Cap emploi, Missions Locales, organismes de formation, associations et partenaires locaux.· Présenter DSI, nos métiers et nos opportunités afin de développer des viviers de candidats adaptés.· Identifier de nouveaux partenaires et proposer des actions de sourcing ou de mise en relation.· Représenter DSI lors de forums, job datings et événements emploi.**Contribuer aux recrutements**· Recueillir et comprendre les besoins des managers.· Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; assurer le sourcing complémentaire sur les jobboards et réseaux sociaux.· Présélectionner les candidatures, conduire les entretiens RH et assurer le suivi des candidats.**Suivre l’activité**· Mettre à jour les outils et tableaux de bord recrutement.· Suivre l’efficacité des différents canaux et partenariats afin d’orienter les actions de sourcing.## Profil**Indispensable**· Une première expérience en recrutement, relations entreprises, emploi ou insertion intégrant une pratique concrète du recrutement.· Une réelle aisance pour prendre contact avec de nouveaux interlocuteurs, présenter des besoins, relancer et entretenir une relation dans la durée.· Organisation, autonomie et qualité de communication écrite et orale.· Formation Bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou domaine équivalent**Sera un plus**· La connaissance de Flatchr peut être acquise à la prise de poste si nécessaire.· Connaissance des acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion.· Expérience du recrutement de personnes en situation de handicap ou de métiers industriels / logistiques.## **Votre environnement de travail :**· Site de rattachement : Lavau-sur-Loire· Temps de travail : 17,5 heures par semaine· Répartition des jours : L’organisation peut être aménagée afin de favoriser une organisation souple du temps de travail.· Déplacements : réguliers sur Nantes et St Nazaire, véhicule de service ou frais pris en charges· Télétravail : possible ponctuellement en fonction des impératifs de la mission.· Outils : Flatchr, Eurécia, Suite office ;· Sous l’autorité de la DRH et en collaboration étroite avec la chargée RH locale
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