Ansøgningsfrist: 04. nov. 2026 Ledelse Bliv afdelingsleder på Fællesskolen Favrdal-Fjelstrup

Bliv afdelingsleder på Fællesskolen Favrdal-Fjelstrup

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børns læring, trivsel og udvikling?

På Fællesskolen Favrdal-Fjelstrup søger vi en afdelingsleder til vores mellemtrin, Junioruniverset. Du får ansvar for 12 medarbejdere og bliver en del af et ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om at skabe stærke læringsfællesskaber og udvikle skolen.

Dine vigtigste opgaver

Hverdagen i Junioruniverset er levende og forudsigelig på samme tid, og du bliver den, der sikrer, at rammerne fungerer, og at medarbejderne fården støtte, de har brug for.

Dine arbejdsopgaver blirf.eks.at:

• lede den daglige drift – planlægning, bemanding og opfølgning.
• give faglig sparringtil medarbejdere med målet om at fremme en positiv og inkluderende læringskultur.
• lede afdelings- og fagteammøder med fokus på handling og tydelig opfølgning.
• samarbejde medPPR og Familieafdelingen.
• være synlig i hverdagen og skabe tryghed i kontakten til børn og forældre.

Vi arbejderhver dag for at samarbejde mere på tværs og at sætte børnene helt i centrum.Du bliver leder i etJuniorunivers, hvordu kan forvente, at:

• viarbejder med etbørnesyn iord og i handling gennem en anerkendende tilgang, som ser den enkelte elev og sætter deres læring og trivsel højt.
• du bliver en del af et godtlederteam, som samarbejder om at skabe udviklingog løse opgaver
• vi er i fuld gang med at forankre en mellemform i praksis, og som du som afdelingsleder vil være med til at udvikle og understøtte.
• kollegerne hjælper hinanden, og vi siger tingene ærligt og ordentligt.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en skole, hvor dialog, fællesskab og ambitioner er mere end ord. Du får dygtige kolleger, et tæt samarbejdende ledelsesteam og mulighed for at præge udviklingen af både medarbejdere, elever og skolens pædagogiske retning. Vi tror på, at god ledelse skabes gennem relationer, tillid og fælles ansvar.

Hvem er du?

Vi leder efter en afdelingsleder, der både vil være tæt på medarbejdere, som tør sætte retningog som har lyst til det tværfaglige samarbejde med dine lederkolleger.

Du er uddannet lærer eller har en anden relevant pædagogisk baggrund. Har du ikke en lederuddannelse endnu, ser vi gerne, at du har lyst til at tage en.

Du behøver ikke have erfaring fra alle områder. Det vigtigste er, at du har lyst til ledelsesopgaven, stærke relationelle kompetencer og motivation for at skabe gode rammer for børn og medarbejdere.

Junioruniverset er vores mellemtrin – et trygt sted, hvor vi har fokus på de bedste betingelser for elevernes læring, trivsel og udvikling.

Samarbejde, tillid og fælles ansvar er fundament for både læring og udvikling. Vi tror på, at social og faglig trivsel går hånd i hånd. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende læringsfællesskaber, hvor alle oplever at høre til, bidrage og lykkes.

Vi er meget optaget af at omsætte vores pædagogiske grundlag, som en del af vores hverday. I det arbejder vi ud fra:

• Fællesskab – Vi kan mere sammen, end vi kan alene
• Fordybelse – Hvis vi gerne vil være dygtig til noget, skal vi bruge tid på det
• Glæde – Hvis vi er glade for vores skole, lærer vi mere.

Ansættelse er pr.1.januar2027.Løn-og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Første samtalerunde forventes afholdt den 9. november 2026 fra kl. 15.30, og anden samtalerunde forventes afholdt den 16. november 2026 fra kl. 15.30.

Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.Der indhentes reference mellem første og anden samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.