Specjalista ds. Personalnych (k/m/x)

PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze Klienta na najwyższym poziomie.

Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie . Dołącz do nas.

Twoje główne zadania:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• koordynacja programu praktyk i staży
• wsparcie w procesach: onboardingu, budowaniu ścieżek kariery oraz systemów ocen pracowniczych
• dbałość o pozytywne i partnerskie relacje pracownicze
• aktywne budowanie, wspieranie i promowanie kultury organizacyjnej oraz wartości firmy

Nasze oczekiwania:

• co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w tym metodą direct search
• doświadczenie w firmie z branży technicznej o profilu handlowym będzie dodatkowym atutem
• wysoki poziom komunikatywności, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• dociekliwość poznawcza oraz umiejętność wnikliwej analizy
• zaangażowanie, kreatywność, inicjatywa oraz wytrwałość w działaniu
• wysoka kultura osobista oraz dojrzałość biznesowa
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• wykształcenie wyższe (psychologia, ZZL)
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów dotyczących miękkiego HR, takich jak np. szkolenia, onboarding, ścieżki karier, oceny pracownicze, będzie dodatkowym atutem
• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
• możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
• stabilność, która daje spokój – umowa o pracę i pewność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość zdobycia bogatego doświadczenia w obszarze HR
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – bo zdrowie jest najważniejsze
• dofinansowanie do karty Multisport – trening, basen czy joga po pracy? Twój wybór
• dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie – mniej gotowania, więcej czasu dla siebie
• ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
• docenienie oraz dodatkowe korzyści – nagrody jubileuszowe, bony świąteczne, program poleceń pracowniczych z premiami za rekomendacje
• przyjazne środowisko pracy – zespół, który ceni partnerskie relacje, wspiera się wzajem i dba o dobrą atmosferę każdego dnia

Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami.