Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Kraftvolle, präzise Bewegungen — unsere Techniker und Ingenieure entwickeln innovative Lösungen im Bereich der hydraulischen Steuerungstechnik. Mit Leidenschaft und exzellentem Know-how sorgt das Team der WILLMANN Steuerungstechnik GmbH in Vechta seit fast zwei Jahrzehnten dafür, dass Kraft genau da ankommt, wo sie benötigt wird.

Zur Weiterentwicklung unseres Produktionsbereichs Aggregatebau- und Steuerungstechnik im Bereich Hydraulik suchen wir für das Team Einkauf am Standort Vechta zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Fachkraft als strategischen Einkäufer (m/w/d).

• Sie sind verantwortlich für den Einkauf und die Materialwirtschaft. Anhand der Bedarfe stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher und überwachen den Einkaufsprozess.
• Sie kontrollieren Auftragsbestätigungen, betreuen Warengruppen sowie deren Lieferanten und verwalten die zugehörigen Stammdaten
• Sie überprüfen die Qualifizierung und Entwicklung des Lieferanten, erstellen Lieferantenbewertungen und pflegen diese ins SAP-System ein
• Gemeinsam mit dem operativen Einkauf entwickeln Sie neue Beschaffungsstrategien
• Das Onboarding und die Qualifizierung neuer Lieferanten sowie Lieferantenbesuchevor Ort gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen eigenverantwortlich zur Kostenoptimierung im Einkauf bei.
• Sie erstellen, pflegen und reporten die jährlichen Aktionspläne

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) / Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium oder Erfahrung von mindestens drei Jahrenim Einkauf
• Erste Erfahrung im strategischen Einkauf ist wünschenswert
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert, erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
• Sie bringen ein analytisches Denkvermögen und eine Affinität zu Zahlen mit
• Sie denken abteilungsübergreifend, arbeiten gern im Team und überzeugen mit Kommunikationsstärke
• Ihre fachspezifischen Sprachkenntnisse in Deutsch und Ihr verhandlungssicheres Englisch setzen Sie gezielt ein

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern