Buyer - Area Acquisti IT e Cyber Security
Role Description & Technical Scope
h3Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione /h3 h3Profilo /h3 pbNOTA BENE: la dicitura “STIPENDIO MINIMO/STIPENDIOMASSIMO” è da intendersi “RAL non inferiore a € 37.000,00 ” /b /p pbN. 1 Buyer - Area Acquisti IT e CyberSecurity /b /p h3Responsabilità /h3 h3DI COSATI OCCUPERAI? /h3 pNel ruolo di Buyer all’interno della Direzione Procurement, nell’Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai dissupportare il Responsabile del team di riferimento nell’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attività del Poligrafo e di tutte le progettualità da esso gestito attraverso la predisposizione della documentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 es.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.) /p pNel dettaglio gestirai l’intero processo di acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimenti verso l’ANAC - garantendo le attività di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto. /p pbAl candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative. /b /p h3Skill e Professionalità /h3 h3REQUISITINECESSARI /h3 pTITOLO DI STUDIO /p pLaurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali /p pESPERIENZE /p pEsperienza pregressa, di almeno 2 anni: /p pnel ruolo di Buyer in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni /p pin alternativa /p pnel ruolo di Consulente in ambito Procurement maturata esclusivamente presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate /p pCONOSCENZE /p pSi richiede la conoscenza: /p pdel Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.); /p pdi piattaforme di e-procurement. /p pCompletano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. /p h3REQUISITI PREFERENZIALI /h3 pSarà ritenuto requisito preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti: /p pTITOLO DI STUDIO /p pMaster in Procurement /p pESPERIENZE /p pEsperienza pregressa: /p pnel ruolo di Buyer presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; /p pnel ruolo di Buyer in ambito IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni; /p pnel ruolo di Consulente in ambito acquisti IT/CyberSecurity, di almeno 3 anni, presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; /p pin strutture IT o di Cyber Security; /p pnell’utilizzo gli strumenti messi a disposizione da Consip(Mepa, SDAPA, Accordi Quadro, Convenzioni etc.). /p pCONOSCENZE /p pConoscenza del sistema gestionale SAP e di piattaforme di e‑procurement certificate; /p pConoscenza e applicazione del Regolamento Cloud per la PA. /p pRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /p pCompletano il profilo: Ottima capacità analitiche, organizzative e pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticità; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. /p pLa ricerca èrivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Lecaratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età econdizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamentosuccessivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamentodelle mansioni). /p h3Informazioni retributive /h3 pCOSA OFFRIAMO? /p pTempo indeterminato full time. /p pInquadramento previsto non inferiore al livello “ bA /b ” ai sensi delvigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. /p pRAL non inferiore a b€ 37.000,00 /b /p pSede: bRoma /b /p pL’azienda, peresigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsaad altre sedi e/o presidi IPZS. /p h3Benefit /h3 pBENEFIT /p pBuoni Pasto elettronici(valore unitario € 10,00) /p pAssicurazione sanitaria /p pWelfare /p pServizio navetta eludoteca aziendale /p pBonus Nido /p pConvenzioniaziendali /p h3Informazioni Aggiuntive /h3 pRITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? /p pPotrai candidarti al b07/10/2026 /b alle ore 23:59 del b21/10/2026 /b /p pNota di aggiornamento al 21ottobre 2026: La data di presentazione delle candidature per la presenteposizione è stata prorogata dal 21/10/2026 alle 23:59 del 02/11/2026 /p pNon sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità etempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. /p pIPZS non si assuma alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. /p h3PROCESSO DISELEZIONE /h3 pIl processo diselezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.Aincaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione deicandidati da ammettere alla fase selettiva. /p pUna seconda fase di selezione nella qualeIPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrè ritenuto idoneo chi otterràun punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che allavalutazione motivazionale. /p pLaddovenecessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nellafase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che siintenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto –cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta intesoche in fase di preselezione accedere alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p pÈ IMPORTANTESAPERE CHE /p pLa mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione. /p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. /p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza del termini per la presentazione della candidatura. /p pL’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta dell documentazione necessaria o di informazioni sulla stessa e di disporre, in qualunque momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p pLa società si riserva la facoltà di prorgare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p pMancata ricezione di candidature correpondenti ai requisiti necessari richiesti; /p pNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p pbAi sensi dell'art. 46 del D.P.R. n.445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae. /b /p pbI dati personali saranno trattati dall società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. /b /p pbL’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. /b /p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p #J-18808-Ljbffr
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Key Details
- Date Posted: 23 Oct 2026
- Location: colombella
- Employment: Full Time
- Workplace: Hybrid
- Domain: General
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