Assistant administratif ASE (F/H) – Annonce n° ED-20260630.0001

Au sein de la Direction enfance famille et sous l’autorité de l’inspecteur enfance famille, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance, au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Rejoignez une collectivité engagée et mettez votre rigueur administrative au service d’une mission humaine essentielle : la protection de l’enfance au sein du Département de l’Eure

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d’emplois des rédacteurs (F/H) – catégorie B

Lieu d’exercice : Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux

Contrat : Poste permanent à compter du 20/11/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Spécificités : Déplacements sur 2 sites

Contact : Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions :

Instruction et suivi des décisions juridiques et administratives :

• Préparation des décisions (rassembler et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision de l’inspecteur enfance famille ‘IEF’ concernant les mesures administratives et judiciaires).
• Suivi de l’exécution (assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre de ces décisions).
• Gestion des urgences (piloter de manière réactive les procédures liées aux placements en urgence).
• Signalements (procéder à la rédaction des dénonciations de fait).

Relations avec la justice et les partenaires :

• Soutien à l’IEF (seconder activement l’IEF dans le cadre de ses relations quotidiennes avec l’autorité judiciaire et les partenaires institutionnels).
• Gestion des requêtes (préparer les dossiers indispensables aux requêtes auprès du juge des tutelles, du juge aux affaires familiales et de la chambre du conseil).
• Représentation institutionnelle (représenter le département devant les juridictions en cas de l’absence de l’IEF).

Saisie informatique et gestion documentaire :

• Saisie métier (assurer l’enregistrement et le suivi des dossiers dans les applicatifs dédiés AEMO, MJIE et AGBF).
• Gestion numérique (piloter l’alimentation de la gestion électronique des documents pour les fiches de liaison et les rapports ADAEA).

Gestion administrative et transversale :

• Suivi des commissions
• Gestion patrimoniale

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :

• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
• Plan de formation dynamique
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
• Tickets restaurant

Profil :

Profil :

Compétences techniques :

• Maîtrise confirmée des outils informatiques et bureautiques, une connaissance du cadre juridique des interventions de l’ASE ainsi que des orientations du Département est fortement valorisée.

Savoir-faire :

• Excellentes capacités rédactionnelles, forte autonomie, aptitude à identifier rapidement la complétude ou l’incohérence d’un dossier complexe, et capacité à traduire de nouvelles procédures en outils opérationnels.

Savoir-être :

• Sens de l’écoute, aptitudes à conseiller les assistantes de gestion et aisance à argumenter ou expliciter de manière claire une décision prise en réunion.