CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe.

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante.

Ce poste rattaché au service des programmes Cyber débute idéalement au 1er trimestre 2027. Vous serez en charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité interne groupe ou embarquée.

• - Mettre en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets
• - Réaliser des reporting des activités et projets internes et externes
• - Accompagner le Directeur de projet sur certains projets
• - Animer et suivre des actions sur les différents projets internes
• - Assurer la relation avec les partenariales si besoin
• - Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables
• - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Activités complémentaires

• - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.
• - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.
• - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil recherché

Votre parcours :

• Titulaire d'une formation BAC+5 dans le domaine du management de projet en école d'ingénieur ou équivalent, vous détenez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet en milieu industriel voir dans le secteur naval. Une certification de type PMP serait un plus.
• - Le pilotage et la gouvernance de projets IT et/ou Cyber
• - Le suivi des coûts, délais, charges et jalons
• - Les reporting et consolidation d'indicateurs
• - La préparation et l'animation de comités
• - La communication orale et écrite en Anglais

Compétences et qualités

• Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel
• Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté

Durée indéterminée

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Organisation

Naval Group
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires