International Student Recruitment Specialist

All'interno dell'Area Sviluppo Internazionale e, in particolare, dell'unità organizzativa International Marketing & Recruitment siamo alla ricerca di una risorsa che possa supportare il team nello sviluppo e implementazione delle strategie di attrazione e reclutamento di studenti con titolo estero. Il ruolo prevede una forte focalizzazione sui mercati dell'Europa dell'Est, Russia, Balcani e Medio Oriente e sulle attività di raccolta e analisi dei dati legati alle attività di recruitment internazionale.

Principali attività

• Gestire la relazione con i potenziali studenti nelle fasi di orientamento e candidatura, assicurando un follow-up puntuale;
• sviluppare e consolidare i rapporti con partner, agenti, scuole e altri stakeholder nei mercati assegnati;
• pianificare e partecipare a fiere, visite, incontri e attività di promozione e recruitment, in presenza e online;
• monitorare i trend dei mercati internazionali, il contesto competitivo e le opportunità di sviluppo;
• gestire e aggiornare contatti, campagne e attività nel CRM, garantendo la qualità dei dati;
• raccogliere e analizzare dati quantitativi e qualitativi (es. candidature, conversioni, performance dei mercati) e predisporre report a supporto delle decisioni;
• collaborare con i colleghi e con le diverse funzioni dell'Ateneo per coordinare le attività di recruitment.

Requisiti richiesti

• Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico, relazioni internazionali, marketing, comunicazione o discipline affini;
• esperienza professionale di 2–4 anni in student recruitment o in ruoli affini (marketing, business development, gestione di partner o relazioni internazionali);
• italiano madrelingua e ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato (livello C1);
• ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di gestione di contatti;
• ottime capacità relazionali, comunicative e di public speaking in contesti internazionali e interculturali;
• orientamento agli obiettivi, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra;
• disponibilità a viaggiare, anche all'estero, e a lavorare al di fuori degli orari standard.

Costituiscono titolo preferenziale aver maturato un'esperienza nel settore dell'istruzione internazionale e la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera.

Sede di lavoro: Milano

Retribuzione annua lorda:

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato

Contratto applicato: CCL Personale Tecnico Amministrativo UCSC