Ingénieur Test & Validation (H/F)

Contexte

Partenaire incontournable de ses clients dans les domaines de l’Industrie, de l’Énergie, du Secteur public, des Télécoms, de la Santé et du Tertiaire, la Business Unit de Grenoble recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) Test et Validation afin d’accompagner sa croissance. Nous réalisons des projets de bout en bout, aussi bien au niveau applicatif, embarqué qu’infrastructure : pilotage de projet, développement, assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) et à maîtrise d’ouvrage (MOA), tests et expertise Cloud.

Venez renforcer nos équipes ! Dans le cadre du développement d’un centre de services dédié aux activités de testing, vous rejoindrez une équipe en charge de l’intégration, de la vérification et de la validation de systèmes digitaux complexes dans des environnements variés : résidentiel, tertiaire, industriel et systèmes critiques.

Ce qui vous attend :

• Définir les stratégies de test (intégration / validation)
• Rédiger les cas de test et les scénarios associés
• Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats
• Participer à la gestion des défauts (tri, priorisation, suivi)
• Contribuer aux livrables et aux reportings

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
• Vous justifiez d’une première expérience en V&V (Verification & Validation)
• La connaissance des environnements industriels, des systèmes embarqués ou de l’électrotechnique est un plus
• Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’autonomie
• Vous avez un bon niveau d’anglais (courant)

Au-delà de ce poste, vous pourrez :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Code recrutement : CODEREC = TSI20267

Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Open

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?