Consultant AMOA confirmé

Contexte de la mission

Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons un Consultant MOA / Business Analyst Finance de marché H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

Ce qui vous attend

• Mener les études en amont (benchmark et cadrage),
• Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges,
• Assurer la conception et la rédaction des spécifications fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD),
• Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier,
• Travail en relation directe avec les équipes IT
• Déployer et accompagner le changement (formation, communication et assistance),
• Mener l’assistance au pilotage

Vous êtes fait pour ce poste si

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Consultant MOA ou Business Analyst.
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets en Finance tels que : Cash Management, Risque, Crédit, Produits Financiers, Progiciels…
• La pratique de l’Anglais et de l’Agilité sera de véritables atouts.
• Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e),
• Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.

Au délà de la mission, vous pourrez :

• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
• Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars…)

Notre process de recrutement :

• un bref échange téléphonique,
• un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux.

Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Code REC : MBI25322 Qu’attendez‑vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez‑Nos » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez‑vous pour être Open ?