Consultant.e en gestion de projets - Industrie aéronautique (31)

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les Avantages Du Poste

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.
• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.
• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.
• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Responsabilités

• Structurer le projet, le planning et assurer le respect des délais.
• Contrôler l’avancement du lot dans le respect des délais, coûts et qualité du projet.
• Assurer le reporting.
• Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes.
• Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives.
• Optimiser les ressources matérielles et humaines.

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maîtrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware.

Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus.

Qualifications et exigences légales

• Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour l permettant).
• La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.