Cyber Forensics / Crrt - €5.863 - €7.575 Per Maand

Vacature kenmerkenStandplaatsHuis ter Heide (Ut)ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week- 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauHBO Bachelor;

WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer72984DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingCyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen. Als Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics en Incident Response ga je aan de slag in het team Digital Forensics en Incident Response (DFIR) om Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.Wat ga je doen?In het team DFIR ga je zelfstandig aan de slag met digitaal Forensisch onderzoek. Dit doe je op locatie of kantoor, in Huis ter Heide. Onderzoek wordt gedaan op diverse soorten apparatuur, netwerkverkeer, logging etc. Verder ben je bezig met Incident response. Wanneer er een dreiging is ga je alleen of in een teamverband op locatie om incident response uit te voeren. Met jouw Forensische kijk ondersteun je collega’s van de gehele krijgsmacht bij onderzoeken en werkzaamheden. Daarmee ben je een ware vraagbaak voor collega’s. Doordat je ervaring hebt in een soortgelijke functie ben je ook in staat om mee te denken over de toekomst van jouw team maar ook van DCSC. Jij weet wat er nodig is om dit werk te kunnen doen en je bent in staat om innovatie kansen en ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer. Zo zorg je ervoor dat het team op een innovatieve manier te werk gaat. Voor deze functie behoren buitenlandreizen tot de werkzaamheden.Functie-eisenWat vragen we?- Kennis/Opleidingseisen: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.- Ervaringseisen: Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en/of incident response.Competenties:- Analyseren;

- Beïnvloeden;
- Conceptueel denken;

- Initiatief;
- Nauwkeurig;

- Samenwerken;
- Stressbestendig;

- Verantwoordelijkheid;
- Besluitvaardig.Specifieke kennis:- Relevante SANS/GIAC certificeringen zoals(GCFA, GNFA, GASF, GREM, GCFA etc.;

- Relevante certificeringen in forensische tooling;

- Ruime kennis op gebiedvan networking.Specifieke vaardigheden:- Het betreft een Lead functie, ruime ervaring/kennis in het vakgebied is een vereiste;

- Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s;

- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van digital Forensics;

- Je bent in staatom goed en professioneel te kunnen communiceren/rapporteren;

- Ruime kennis/ervaring in verschillende operating systems.Algemeen:Je hebt aantoonbare ervaring in cybersecurity, met een duidelijke focus op CRRT. Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten. Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Bijzonderheden- Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur.- Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.- Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken in de 1e en 2e week na het sluiten van de vacature zullen plaatsvinden.- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte (EER). Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).- Voor deze functie dient mengescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.- Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.#LI-ROCCO #LI-RU1 #LI-HybridMeer over de functiegroepOrganisatienaamMinisterie van DefensieOrganisatieomschrijvingDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Organisatie-URL Materieel en ITAfdelingsomschrijvingWaar ga je werken?Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie. Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.A. informatie en advies.Ons Digital Forensics & Incident Response (DFIR) team is groeiende, gedreven en volop in ontwikkeling. We werken binnen het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) aan het onderzoeken en afhandelen van digitale incidenten die impact kunnen hebben op de veiligheid van Defensie.Wat ons kenmerkt? Een sterke teamgeest, technische nieuwsgierigheid en de bereidheid om elkaar te helpen waar nodig.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.ExtraCOMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!Afdeling-URL meer informatie over deze vacature:Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Rocco Uijttewaal, Recruitment Adviseur Locatie: Huis ter Heide (Ut) Niveau: HBO Bachelor;

WO Bachelor38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT Cyber Forensics / CRRT Dit ga je doenCyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen. Als Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics en Incident Response ga je aan de slag in het team Digital Forensics en Incident Response (DFIR) om Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.Wat ga je doen?In het team DFIR ga je zelfstandig aan de slag met digitaal Forensisch onderzoek. Dit doe je op locatie of kantoor, in Huis ter Heide. Onderzoek wordt gedaan op diverse soorten apparatuur, netwerkverkeer, logging etc. Verder ben je bezig met Incident response. Wanneer er een dreiging is ga je alleen of in een teamverband op locatie om incident response uit te voeren. Met jouw Forensische kijk ondersteun je collega’s van de gehele krijgsmacht bij onderzoeken en werkzaamheden. Daarmee ben je een ware vraagbaak voor collega’s. Doordat je ervaring hebt in een soortgelijke functie ben je ook in staat om mee te denken over de toekomst van jouw team maar ook van DCSC. Jij weet wat er nodig is om dit werk te kunnen doen en je bent in staat om innovatie kansen en ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer. Zo zorg je ervoor dat het team op een innovatieve manier te werk gaat. Voor deze functie behoren buitenlandreizen tot de werkzaamheden.Dit krijg jeSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Dit vragen wijWat vragen we?- Kennis/Opleidingseisen: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.- Ervaringseisen: Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en/of incident response.Competenties:- Analyseren;

- Beïnvloeden;
- Conceptueel denken;

- Initiatief;
- Nauwkeurig;

- Samenwerken;
- Stressbestendig;

- Verantwoordelijkheid;
- Besluitvaardig.Specifieke kennis:- Relevante SANS/GIAC certificeringen zoals(GCFA, GNFA, GASF, GREM, GCFA etc.;

- Relevante certificeringen in forensische tooling;

- Ruime kennis op gebiedvan networking.Specifieke vaardigheden:- Het betreft een Lead functie, ruime ervaring/kennis in het vakgebied is een vereiste;

- Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s;

- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van digital Forensics;

- Je bent in staatom goed en professioneel te kunnen communiceren/rapporteren;

- Ruime kennis/ervaring in verschillende operating systems.Algemeen:Je hebt aantoonbare ervaring in cybersecurity, met een duidelijke focus op CRRT. Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten. Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.Hier kom je te werkenWaar ga je werken?Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie. Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.A. informatie en advies.Ons Digital Forensics & Incident Response (DFIR) team is groeiende, gedreven en volop in ontwikkeling. We werken binnen het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) aan het onderzoeken en afhandelen van digitale incidenten die impact kunnen hebben op de veiligheid van Defensie.Wat ons kenmerkt? Een sterke teamgeest, technische nieuwsgierigheid en de bereidheid om elkaar te helpen waar nodig.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.ExtraCOMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Bijzonderheden- Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur.- Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.- Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken in de 1e en 2e week na het sluiten van de vacature zullen plaatsvinden.- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte (EER). Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).- Voor deze functie dient mengescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.- Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.#LI-ROCCO #LI-RU1 #LI-HybridStel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Rocco Uijttewaal, Recruitment Adviseur