CAPO OFFICINA carpenteria

Il nostro cliente è un'azienda parte di un gruppo di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e una struttura organizzativa ben definita. L'azienda si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione ai dettagli nei processi produttivi.

• Supervisionare le operazioni quotidiane dell'officina garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Coordinare il team (12) di tecnici e operatori, assegnando compiti e monitorando le performance individuali.
• Gestire i processi di saldatura medio leggera, assemblaggi strutture
• Monitorare l'inventario e assicurare una gestione efficiente dei materiali e dei ricambi.
• Garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e dei budget assegnati.
• Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche o operative.
• Preparare report periodici sulle attività dell'officina per la direzione aziendale.

Un/a candidato/a di successo come Capo Officina dovrebbe avere:

• Esperienza consolidata nel settore carpenteria acciaio inox: saldature ed assemblaggi
• Conoscenza del disegno meccanico
• Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
• Costituirà un plus la conoscenza di macchine taglio laser
• Competenze nell'analisi e risoluzione di problemi tecnici complessi.
• Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 50.000 EUR annui.
• Auto aziendale inclusa nel pacchetto benefit.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
• Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi.

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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.