IT Cloud Engineer Junior - FinOps & Capacity

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Località: Torino, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Entrerai in Digital & Cloud Technology, supoprtando l'adozione del cloud in modo efficiente e sostenibile costruendo gli strumenti di controllo della spesa, l'analisi dei dati di consumption anche attraverso l'utilizzo dell'AI e gestendo il processo di Capacity Management per l'infrastruttura IT della banca in ambienti on-prem e cloud. Contribuirai alla continuità dei servizi, al rispetto dei requisiti regolamentari e di spesa, collaborando con team multidisciplinari e fornitori.

Quali saranno le tue attività

• Implementare soluzioni di governo della spesa cloud e dei token AI
• Gestire e costruire gli strumenti e le dashboard per agire il processo di Capacity Management e FinOps
• Analisi di dati per rilevare anomalie, tendenze e costruire automazioni per evitare i problemi comuni
• Collaborare e fornire supporto proattivo in team multidisciplinari
• Supportare lo sviluppo di progetti cloud ed AI fornendo best practice per controllar e la spesa cloud e costruendo tool per il controllo proattivo, indirizzando le attività dei fornitori
• Gestire il ciclo di vita del software creato

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 1-3 anni in ambito FinOps e Capacity Management
• Esperienza lavorativa in strutture IT o in società di consulenza informatica preferibilmente nel mercato Finance
• Esperienza su progettualità e operatività in ambito IT infrastrutturale e Cloud
• Modelli AI LLM e modalità di billing e token consumption

Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:

• Pacchetto Office
• Database SQL e noSQL
• Certificazioni GCP o MCSA
• Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.