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Cyber Security Strategy & Governance Manager (m/w/d)

Schwarz Digitshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png United Kingdom Posted 23 Oct 2026 Closing: 22 Nov 2026
Permanent Hybrid

Role Description & Technical Scope

Deine Aufgaben

  • Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des gruppenweiten Cyber Security Operating Models, mit Rollen und Verantwortlichkeiten sowie

  • Sicherstellung der organisatorischen Verankerung

  • Konzeption und Etablierung einer effizienten Methodik zur Definition von Vision, Mission und strategischen Zielen sowie deren strukturierter Ableitung in die jeweiligen Verantwortungsbereiche der Cyber Security

  • Gestaltung, Einführung und Begleitung einer effizienten Methodik zur Durchführung und Priorisierung von Projekten jeglicher Größe über alle Security-Bereiche hinweg. Dabei

  • Berücksichtigung sowohl klassischer Wasserfallmethode als auch agiles Projektmanagement

  • Entwicklung und Anwendung von Methoden zur bedarfsgerechten Ressourcenplanung, Allokation und Kapazitätssteuerung im Kontext von Sicherheitsinitiativen und strategischen Projekten


Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre, idealerweise >5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. in der Unternehmensberatung, im IT-Management oder in der Cyber Security Governance)

  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Implementierung von Organisationsstrukturen, Change-Initiativen oder Governance-Projekten

  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Stärke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Cyber Security, Governance oder Organisationsentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Betriebsmodellen, Prozess- und Change-Management-Methodiken sowie in der strategischen Planung

  • Tiefes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen, IT-Architekturen sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenprozesse

  • Relevante Zertifizierungen im Bereich IT-Governance, Frameworks (z.b. ISO 27001, ITIL) oder Projekt-/Change-Management sind von Vorteil

  • Verhandlungssichere und zielgruppengerechte Kommunikation mit internationalen Teams, Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen

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Key Details
  • Date Posted: 23 Oct 2026
  • Location: United Kingdom
  • Employment: Permanent
  • Workplace: Hybrid
  • Domain: Qualitätsmanagement
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Employer Profile
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