Instituttleder ved Institutt for urbanisme og landskap, AHO

Om stillingen

Vi søker en instituttleder med faglig bakgrunn innen arkitekturfeltet som kan videreutvikle instituttets virksomhet i tråd med AHOs strategi og sikre sammenhengen mellom den sterke kunstneriske tradisjonen, den nyeste forskningen og den samfunnsmessige utviklingen. Vi ser etter en leder med solid erfaring fra ledelse av studenter og faglig ansatte, og som kan styrke instituttets strategiske samarbeid både nasjonalt og internasjonalt.

Institutt for urbanisme og landskap, Oslo

Institutt for urbanisme og landskap har ansvaret for undervisning, forskning og formidling innen landskapsarkitektur, urbanisme og arkitektur, og er en av AHO’s tre sentrale institutter.

Ansvarsområder

• ivareta og videreutvikle faglig ledelse av instituttets undervisning, etter- og videreutdanning og
• styrke forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og ekstern finansiering
• styrke formidling av faglige resultater på tvers av utdanning, forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid
• fremme samarbeid med relevante profesjoner, utdanningsinstitusjoner, kultur- og samfunnsaktører nasjonalt og internasjonalt
• utvikle en organisasjonskultur preget av samarbeid, transparens og fellesskap
• sikre medarbeiderutvikling og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• styre budsjett og administrativ oppfølging knyttet til drift av instituttet
• bidra aktivt til å utvikle AHOs interne debatt- og fagkultur til et robust akademisk fellesskap

Kvalifikasjoner

• erfaring fra utdanning, forskning og/eller kunstnerisk utviklingsarbeid
• motiverer og bygger gode relasjoner internt og eksternt
• er åpen, lyttende, inkluderende og god til å kommunisere
• tenker strategisk og evner å se helhet og sammenhenger
• har et stort faglig engasjement
• er resultatorientert og handlekraftig
• kan sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger

Arbeidsforhold

Stillingen er et 100 % åremål i fire år, med mulighet for forlengelse etter ny utlysning. Ingen kan inneha stillingen mer enn tolv år. Lønn avtales etter kvalifikasjoner. For stillingen gjelder vanlige statlige tilsettingsvilkår. Fra lønn trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.

Kontaktpersoner

Rektor, Irene Alma Lønne på

Seniorrådgiver HR, Borghild Sannæss på eller på