Concerncontroller

Als Concerncontroller ben je de onafhankelijke, kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur en kijk je breder dan financiële control. Je verbindt strategie, maatschappelijke ambities en risico's met interne beheersing en financiering, en draag je bij aan beter besluitvorming. Je helpt de organisatie om risico's scherp in beeld te brengen en de controlfunctie verder te professionaliseren. Je werkt aan governance, risicomanagement en rechtmatigheidsverantwoording in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Salaris conform cao Gemeenten
• Hybride en flexibel werken
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Parttime/Fulltime 32-36 uur

• Adviseren en spiegelen van directie/management/bestuur over strategische, financiële en organisatorische vraagstukken
• Beoordelen van voorstellen op financiële haalbaarheid, risico's, rechtmatigheid en doelmatigheid vanuit een onafhankelijke positie
• Regie over de ontwikkeling van concerncontrol en het control framework
• Bewaken en ontwikkelen van risicomanagement en organisatiebrede risicobewustzijn
• Beoordelen van planning- & controlproducten zoals begrotingen, forecasts en jaarstukken
• Bijdragen aan interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording
• Initiëren en uitvoeren van concernbrede onderzoeken/audits
• Signaleren van organisatiebrede risico's en presenteren van scenario's
• Monitoring van opvolging van bevindingen uit onderzoeken
• Optreden als gesprekspartner voor externe accountant en andere stakeholders
• Richting geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team Concerncontrol
• Vertalen van gemeentelijke ontwikkelingen naar governance en control impact

• Ruime relevante werkervaring in control en accounting (bijv. Concerncontroller, Strategisch Controller, Senior Business Controller)
• HBO- of WO-niveau in finance-gerelateerde richting
• Ervaring in een gemeente of publieke organisatie is sterk gewenst
• Kennis van gemeentelijke financiën, planning & control en BBV
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en vermogen complexe onderwerpen begrijpelijk te maken
• Kritische en onafhankelijke houding met verbindend vermogen
• Vermogen om op strategisch niveau mee te denken en verbeteringen te realiseren

• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
• Kritische en onafhankelijke houding
• Verbindend vermogen
• Kennis van gemeentelijke financiën, planning & control en BBV
• Ervaring met governance, risicomanagement en interne beheersing
• Beoordeling van controlproducten en jaarstukken