Lead Cyber Security Manager – SIEM Anbindung (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Leitung & Steuerung von übergreifenden Projekten mit Bezug zu Anbindung von Applikationen an ein SIEM
• Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen
• Fachlich übergreifende Koordination & Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten
• Eskalationsmanagement & Reporting für die verantworteten Vorhaben
• Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben
• Leitung & Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben
• Stakeholdermanagement & Risikomanagement

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der IT
• Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, insbesondere SIEM (einschlägige Zertifizierungen, z.b. CISM, CISSP, wünschenswert)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich von SAP Software (R/3 und S/4HANA etc.)
• Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenen internen und externen Interessensgruppen
• Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.b. PRINCE 2 wünschenswert)
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
• Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.b. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich