Firewall & Network Security Engineer (all genders)

Firewall & Network Security Engineer - eine Aufgabe mit Perspektive

Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation - hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

• Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation von Changes an Firewall Systemen (Policy Anpassungen, NAT, VPN, Zonen-/Segmentierung) entsprechend der Security und Compliance Vorgaben (Audit Readiness)
• Analyse und Behebung von Incidents und Problems inkl. Root Cause Analysen, Eskalationsmanagement und Lessons Learned
• Technisches Kapazitäts , Lifecycle und Patch Management (Images, Upgrades, Hotfixes) in Abstimmung mit Betrieb und Herstellern
• Optimierung und Härtung von Regelwerken (Cleanup, Rezertifizierung, Rezertifikatszyklen, Shadow/Unused Rule Review)
• Erstellung und Detaillierung technischer Designs (LLD) auf Basis vorgegebener Architektur (HLD), Betriebs Runbooks, MOPs, Testpläne, Abnahmekriterien

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Tiefes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Firewall Konzepten und Zero Trust Prinzipien
• Erfahrung im Troubleshooting (Packet Capture/Flow Analyse, Log Korrelation, CLI/GUI) sowie Kenntnisse in Automatisierung/Scripting für Standardaufgaben (z. B. Python, Ansible, API)
• Erfahrung in der technischen Umsetzung, Validierung und Qualitätssicherung von Designs
• Gute Kenntnisse relevanter Compliance- und Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIS2 sowie Erfahrung mit Audit-Nachweisen
• Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz, Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie Bereitschaft zum Wissensaustausch

Wir bieten

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
• Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 3.927,14 brutto beträgt.)