Freelance IAM Lead

I rollen som IAM Lead får du en central rolle i at udvikle og implementere virksomhedens IAM-strategi. I stillingen vil du have det overordnede ansvar for at sikre skalerbare og sikre adgangskontrol-løsninger, der er i overensstemmelse med ISO 27001, CIS Controls, GDPR og NIS2. IAM-området drives på tværs af organisationen i tæt samarbejde med CISO og cybersikkerhedsteamet for at sikre en effektiv og sikker identitetshåndtering.

Design og drift af IAM-løsninger

Som IAM Lead vil du have en strategisk og operationel rolle, hvor design, implementering og forvaltning af IAM-platforme, politikker og processer er baseret på Zero Trust-principper. Opgaverne inkluderer identity lifecycle management, integration af IAM-løsninger med ITSM- og HR-systemer samt styring af adgangsrettigheder i hybride miljøer. Derudover indebærer stillingen styring af IAM-risici og compliance, hvor du er med til at sikre, at virksomheden lever op til regulatoriske krav og revisionsforpligtelser.

Automatisering og effektivisering af adgangsflows

Dine arbejdsopgaver vil fokusere på at automatisere adgangsflows, da det nuværende setup primært er baseret på manuelle start- og slutprocesser. Din opgave bliver at skabe en mere brugervenlig og effektiv løsning, hvor adgangsanmodninger håndteres smidigt – fra ticket og request til HR-integration og forretningsorienterede brugerreviews.

Mulighed for indflydelse og samarbejde

Dette er en unik mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen og starte fra nul, da der ikke ligger en prædefineret strategi eller tidligere plan. Du vil få ansvaret for at løfte den bagvedliggende motor og drive udviklingen af IAM-området. Samtidig vil der være rig mulighed for sparring og læring i arbejdet, hvor du kan trække på projektledere og tekniske profiler for støtte og vidensdeling.

• Udvikle og implementere IAM-strategien, så den er i overensstemmelse med forretningsmål og regulatoriske rammer (f.eks. ISO 27001, CIS Controls, NIS2).
  
• Lede design, implementering og administration af IAM-platforme, -politikker og -processer, med anvendelse af Zero Trust-principper for at sikre adgang for medarbejdere, partnere og konsulenter.
  
• Overvåge identitetens livscyklus, herunder provisioning, de-provisioning samt håndtering af rettigheder og adgangsroller i hybride miljøer.
  
• Sikre governance og revisionsspor ved at integrere IAM-løsninger med IT Service Management (ITSM) og HR-systemer.
  
• Definere og justere adgangskontrolpolitikker i samarbejde med IT og forretningsenheder for at sikre ensartet anvendelse af politikker.
  
• Samarbejde med Security Operations om at overvåge og afbøde IAM-relaterede risici samt opretholde compliance med regulatoriske krav og revisionsforpligtelser.