GESTIONNAIRE PAIES (F/H)

• Environnement stimulant et collaboratif.
• Gestion d'une paie internalisée de A à Z via Cegid

Notre client

Notre client est une entreprise basée à Montrouge.

Poste et missions

Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes composée de gestionnaires de paie et assistantes paie.

Gestion de la paie (70%) :

• Préparer et traiter les paies jusqu'à la DSN;
• Collecter et intégrer les données variables de paie ;
• Assurer le contrôle des éléments issus des outils de gestion des temps ;
• Gérer les absences, congés, arrêts de travail, maternité, IJSS, AT/MP et dispositifs de prévoyance ;
• Établir les soldes de tout compte;
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs droits sociaux ;
• Produire des reportings, statistiques sociales et indicateurs de suivi ;

Gestion de l'administration du personnel (30%) :

• Assurer la gestion administrative du personnel;
• Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
• Émettre les attestations et déclarations administratives nécessaires ;
• Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux pour les sujets liés à la paie.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou équivalent ;
• Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience;
• La maitrise des outils Cegid RHPI et Workday seraient un plus ;
• Des notions d'anglais (principalement écrit) seraient un plus,
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
• Vous êtes capable de gérer plusieurs entités

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois,
• Poste en CDI,
• Statut non-cadre,
• Contrat en 35h (horaires flexibles),
• Télétravail possible,
• Tickets restaurants,
• Chèques vacances