Global Head Information Security

Per conto di una prestigiosa realtà italiana con presenza internazionale, leader nel settore farmaceutico e biotecnologico, siamo alla ricerca di un:

La risorsa inserita avrà la responsabilità di proteggere l'ecosistema digitale dell'azienda, garantendo che tutti i sistemi informativi operino in modo sicuro, affidabile e in piena conformità con le normative vigenti. Guiderà la strategia di cybersecurity, la compliance IT e la gestione del rischio in un ambiente farmaceutico altamente regolamentato.

Principali Responsabilità

• Progettare ed eseguire la roadmap di cybersecurity globale, in linea con gli obiettivi di business e i requisiti normativi.
• Gestire la compliance normativa (NIS2, GDPR, GxP, ISO 27001) e sovrintendere ad audit, valutazioni dei rischi e piani di remediation.
• Definire il modello operativo di sicurezza globale, supervisionando monitoraggio, detection, risposta agli incidenti e sicurezza OT.
• Sviluppare e applicare policy globali e procedure (SOP), promuovendo programmi di security awareness per tutti i collaboratori.
• Garantire la continuità operativa e il disaster recovery, coordinando la gestione delle crisi a livello globale.
• Gestire il rischio legato ai fornitori terzi, inclusa la valutazione della sicurezza contrattuale per partner, CRO, CMO e fornitori SaaS.

Requisiti e Caratteristiche del Candidato

• Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica, Ingegneria o Sistemi Informativi.
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli di leadership cybersecurity in aziende farmaceutiche o settori altamente regolamentati.
• Conoscenza approfondita di normative e standard (NIS2, GDPR, ISO 27001, GxP, GAMP) e dei principi di data integrity.
• Gradito possesso di certificazioni professionali (es. CISSP, CISM, PMI).
• Leadership strategica, eccellenti capacità di stakeholder management, attitudine alla collaborazione cross-funzionale e spiccate doti di negoziazione contrattuale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

In ottemperanza alle disposizioni attuali in materia di trasparenza salariale, l'inquadramento contrattuale per questo ruolo sarà quello dirigenziale. Il pacchetto retributivo comprende una componente fissa (RAL), fino a 125.000 €, una componente variabile e un pacchetto di benefit. L'offerta definitiva sarà parametrata in base al profilo professionale e al bagaglio di competenze della risorsa individuata.