Directeur de Projet IT - 75

Offre n° : 3164
Publié le : 25/03/2026
Fonction : DIRECTEUR DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : PARIS
Département : 75
Salaire : Suivant profil

Directeur de Projet IT - 75

Description du poste :

ASAP Durée : Longue durée Localisation : Paris Expérience requise : 10 ans minimum Fonction : Directeur de projet Secteur : Énergie

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation de ses fonctions support, un acteur majeur du secteur de l’énergie conduit un programme stratégique comprenant la création d’une nouvelle société et le déploiement d’un ensemble d’applications associées.

Missions principales

1. Pilotage du projet IT
   • Identifier les parties prenantes IT du programme
   • Structurer les différents chantiers, leurs dépendances et leurs plannings
   • Définir et piloter le macro-planning global
   • Assurer le suivi du budget IT
   • Organiser et centraliser la documentation projet
   • Préparer et animer les instances de gouvernance
     • comités projet IT
     • comités d’intégration
2. Coordination et animation des travaux
   • Planifier les ateliers IT
   • Animer ou faciliter les ateliers critiques
   • Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions
   • Piloter les différentes phases du projet avec les équipes concernées
     • cadrage
     • conception générale et détaillée
     • tests et recette
     • cutover
     • démarrage
     • hypercare
3. Conception de la solution de refacturation des services
   • concevoir la solution applicative cible
   • formaliser les choix de conception
   • piloter sa mise en oeuvre
4. Coordination de l’intégration applicative
   • coordonner les équipes IT impliquées
   • piloter les phases d’intégration
   • accompagner les travaux de tests
   • suivre la reprise de données
   • sécuriser les phases de cutover et d’hypercare
5. Coordination avec l’équipe Data
   • déploiement des référentiels cibles
   • mise en place des KPI de pilotage
   • production des reportings opérationnels
6. Organisation du Build to Run
   • préparer la transition entre les équipes projet et les équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles et du support

Livrables attendus

• Comptes-rendus d’ateliers et de comités
• Cartographie applicative
• Liste détaillée des interfaces
• Suivi budgétaire IT
• Documentation de transition Build to Run
• Dossiers nécessaires au run (DAT, DIN, etc.)
• Supports de gouvernance et reportings projet

Compétences requises :

Profil recherché

• Expérience confirmée en direction de projet IT et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Forte capacité de pilotage sur des programmes complexes de transformation
• Leadership, autonomie, rigueur et excellent relationnel
• Très bonne communication orale et écrite
• Bonne maîtrise du suivi budgétaire
• Compétences fonctionnelles en Finance requises
• La connaissance de SAP est un atout apprécié

Compétences attendues

Fonctionnelles / Méthodologiques

• Gestion de projet
• Coordination multi-équipes
• Pilotage budgétaire
• Gouvernance projet
• Cartographie applicative
• Build to Run
• Data visualisation / reporting

Outils / Environnements

• SAP
• Budget / pilotage financier

Soft skills

• Leadership
• Autonomie
• Rigueur

Positionnement

• Consultant senior
• Rattachement au pilote de transformation IT des fonctions support

Contact :

MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone :
Fax :
E-mail : Répondre à cette offre