DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E ADJOINT.E ACTION ET COHESION SOCIALE

Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous conseillez les élus et participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de l'action et de la cohésion sociale.

• Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'action publique, des politiques sociales, du management public ou du développement territorial.
• Fort d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
• En possession d'une solide connaissance des politiques sociales, de leurs acteurs et de leurs enjeux, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et financier des collectivités territoriales.
• Doté d'une forte capacité d'analyse et de conviction, vous savez accompagner la décision publique, conduire des projets complexes et développer des partenariats durables.
• Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée et favorisez les dynamiques de coopération, d'innovation et de transformation au service des habitants et de l'intérêt général.

• Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours/semaine
• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
• Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
• Participation mutuelle et prévoyance santé

Votre rôle

• Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de cohésion sociale,
• Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions,
• Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire,
• Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale,
• Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire,
• Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération
• Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes,
• Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits,
• Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.

Avant le 12/11/2026
Référence : 2026/2988