HVAC / ENERGY ENGINEER – 2/5 ANNI DI ESPERIENZA

Climology è una società di ingegneria specializzata nella progettazione di impianti HVAC ed efficienza energetica per edifici residenziali, terziari e industriali.

Progettiamo impianti ad alte prestazioni, calibrati sull’involucro e sull’utilizzo reale degli edifici, evitando soluzioni standard e sovradimensionamenti. Operiamo su nuove costruzioni e riqualificazioni complesse, seguendo il progetto dalla fase di studio fino al cantiere.

Il nostro approccio è tecnico e concreto: ufficio, sopralluoghi, direzione lavori e confronto continuo con clienti e imprese. Cerchiamo persone interessate a lavorare su progetti reali e a crescere come tecnici, non come semplici disegnatori.

Responsabilità

Climology cerca un ingegnere con 2–5 anni di esperienza in progettazione HVAC ed energetica. Non è un ruolo esecutivo. La figura sarà coinvolta direttamente nelle scelte progettuali e nella gestione tecnica delle commesse, con un livello di autonomia coerente con l’esperienza maturata.

L’attività riguarda impianti HVAC complessi: pompe di calore, sistemi VRF e idronici, ventilazione meccanica controllata e riqualificazioni energetiche edificio–impianto. Il lavoro è operativo e dinamico: ufficio, cantieri e riunioni tecniche fanno parte della routine.

• Laurea in Ingegneria Energetica, Civile, Ambientale o similari;


• Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel);


• Conoscenza (anche base) dell’utilizzo di AutoCAD;


• Capacità/interesse ad analizzare dati energetici e ambientali e tradurli in strategie operative;


• Conoscenza/interesse ad approfondire i trend di settore e delle tecnologie emergenti;


• Ottima capacità di lavorare in team;


• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e in inglese;


• PLUS conoscenza di EdilClima;


• PLUS iscrizione ad albo;


• Un forte senso di responsabilità;


• Voglia di mettersi in gioco ed imparare;

Retribuzione / Benefit

La retribuzione potrebbe variare dai 25.000 – 30.000 € (14 mensilità) + premio di produzione, con crescita meritocratica legata a competenze e ruolo.

Gli step di crescita, i premi di produzione e il percorso di sviluppo interno verranno illustrati durante la fase di onboarding.

Tipologia Contratto (CCNL Commercio)

Apprendistato o tempo indeterminato.

Retribuzione e tipologia di contratto verranno però definiti a seconda dell’esperienza del/la candidato/a.

Sede di lavoro

Le principali attività si svolgeranno presso gli uffici della società a Cesate (MI). Tuttavia, occorrerà spostarsi per sopralluoghi tecnici e rilievi presso le attività di progetto su province vicine. La società mette a disposizione la propria auto aziendale per effettuare i sopralluoghi.

Da Lunedì a Venerdì dalle 9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00.