Transformasjonsleder

Vi søker en erfaren transformasjonsleder som kan lede og forankre digitale endringsprosesser i hele organisasjonen. Du vil få det overordnede ansvaret for å drive store, komplekse digitaliseringsinitiativer fra strategi til gevinstrealisering – med mandat til å ta beslutninger og myndighet til å prioritere ressurser på tvers av fag- og linjeorganisasjonen.

Dette er en rolle for deg som ønsker reell påvirkningskraft på hvordan Bekk jobber, leverer og skaper verdi digitalt – ikke bare i ett prosjekt, men på tvers av organisasjonen over tid.
I denne rollen vil du blant annet lede og koordinere store, tverrfaglige digitale leveranser, uavhengig av styringsform og metodikk (smidig, fossefall eller hybride modeller). Du vil ofte sitte med resultat-, økonomi-, og budsjettansvar for programmer og porteføljer av betydelig størrelse og kompleksitet. Du vil måtte sikre god forvaltning, drift og vedlikehold av digitale produkter og teknologiplattformer, og være driver for digitalisering av prosesser og tjenester. Ansvaret for å etablere og følge opp styringsmodeller, målbilder og gevinstplaner for transformasjonsarbeidet vil ligge hos deg, og du vil måtte håndtere risiko, avhengigheter og interessenter på et strategisk nivå. Å bygge endringskapasitet og digital modenhet i organisasjoner slik at gevinstene også vedvarer etter at du er ferdig, vil være en av dine viktigste oppgaver.

Vi ser etter deg som har:

• God forståelse for ulike styringsformer og metodikker, og evne til å velge og tilpasse riktig tilnærming for oppgaven
• Erfaring fra digitalisering av prosesser og tjenester, gjerne fra flere bransjer eller sektorer
• Evne til å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring – du er like komfortabel i styringsrommet som i maskinrommet
• Relevant utdanning på høyere nivå (f.eks. innen ledelse, teknologi, økonomi eller organisasjonsutvikling), eller tilsvarende realkompetanse

Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.

Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.

Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbei Bekk?