Senior Hr Officer/Adviseur (16 Uur Per Week) - €3.283 - €5.350 Per Maand - Deeltijd

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede rol waarin je zowel meedenkt over HR-beleid als zorgt dat HR-processen goed geregeld zijn? Werk je graag in een compacte organisatie waar je zichtbaar impact hebt? Dan zoeken wij jou!
Bij WorldSkills Netherlands werken we elke dag aan het promoten van vakmanschap en talentontwikkeling onder jongeren. Dat doen we samen met onderwijs, bedrijfsleven en partners via evenementen, wedstrijden en internationale programma’s. Achter de schermen staat een betrokken organisatie waarin mensen met passie samenwerken.
Als Senior HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van HR binnen onze organisatie. Je bent sparringpartner voor directie en leidinggevenden bij HR-vraagstukken en signaleert kansen om HR-processen en beleid verder te professionaliseren. Tegelijk zorg je dat de praktische kant van HR goed geregeld is.
Dit is een rol voor een HR-professional die het leuk vindt om mee te bouwen aan HR in een kleine organisatie, waar je zowel adviserend als uitvoerend werkt en waar jouw ideeën direct impact hebben.
Je adviseert directie en leidinggevenden bij HR-vraagstukken en casuïstiek, zoals verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Je signaleert kansen om HR verder te professionaliseren en doet proactief voorstellen voor HR-beleid, processen en instrumenten.
Je ontwikkelt en actualiseert HR-beleid en het personeelshandboek.
Je richt een duidelijk en efficiënt onboardingproces in en begeleidt nieuwe collega’s bij hun start (zoals laptop, e-mail, toegangspas en andere praktische zaken).
Je begeleidt instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Je verzorgt contractwijzigingen en personeelsmutaties en verwerkt deze bij onder andere pensioenfonds, UWV en andere instanties.
Je zorgt voor een correcte HR-administratie, zoals personeelsdossiers en het bijhouden van verlofdagen.
Wat breng je mee? Je hebt minimaal 5–7 jaar ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR Officer, HR Adviseur of HR Generalist.
Je hebt ervaring met HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsregelingen.
Je kunt goed schakelen tussen adviseren en praktisch organiseren.
Je werkt zelfstandig en ziet waar processen beter of slimmer kunnen worden ingericht.
Je bent proactief en durft verbeteringen voor te stellen aan directie of management.
Je bent communicatief sterk en toegankelijk voor collega’s.
Wat bieden wij jou? Een parttimefunctie voor 16 uur per week. Dit kan in 2 dagen of in 4 halve dagen.
Een rol waarin je zichtbare impact hebt op de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder professionaliseren van HR.
Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Een goed salaris € 3.283 – € 5.350 bruto o.B.V. 40 uur, passend bij jouw ervaring, met een 13e maand, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Wij geloven dat vakmanschap het waard is om gezien en gevierd te worden. Daarom zetten wij ons dagelijks in om jongeren te inspireren het beste uit hun vak te halen. Met vakwedstrijden, evenementen en programma’s stimuleren wij talentontwikkeling in het beroepsonderwijs. Dat doen we samen met onderwijs, bedrijfsleven en overheid.
Solliciteer direct via onderstaande button. Reageren kan tot en met 15 april Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Ackermans via .
#J-18808-Ljbffr