Configuration System Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Configuration System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Aerospace a Roma?

Cosa farai?

• Ti occuperai della gestione e verifica dei requisiti di sistema, assicurandone la corretta implementazione e conformità alle specifiche tecniche.


• Supporterai le attività di Design Review, attraverso l'analisi e la revisione della documentazione tecnica e progettuale.


• Contribuirai alle attività di integrazione di sottosistemi Hardware e Software, verificandone il corretto funzionamento all'interno di architetture complesse.


• Parteciperai alle attività di Verification & Validation, supportando la definizione dei criteri di accettazione, l'analisi dei risultati e la verifica della conformità ai requisiti.


• Gestirai la documentazione tecnica e le configurazioni di sistema attraverso strumenti di Product Lifecycle Management (PLM).


• Supporterai il processo di rilascio e aggiornamento delle configurazioni, garantendo la tracciabilità delle modifiche.


• Collaborerai con fornitori e stakeholder interni, partecipando a riunioni tecniche, review progettuali e attività di avanzamento.


• Fornirai supporto tecnico durante i test di qualifica, collaudo e accettazione dei sottosistemi.


• Contribuirai alla gestione delle non conformità, all'analisi delle anomalie e al monitoraggio delle relative azioni correttive.


• Supporterai le attività di integrazione e verifica funzionale presso le sedi operative coinvolte nel progetto.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale, Informatica, dell'Automazione, delle Telecomunicazioni o discipline affini.


• Esperienza consolidata in attività di System Engineering su sistemi o sottosistemi tecnologicamente complessi.


• Solida conoscenza dei processi di Requirement Engineering, System Integration e Configuration Management.


• Esperienza nell'analisi dei requisiti tecnici e nella revisione della documentazione progettuale.


• Familiarità con processi di Design Review, quali Preliminary Design Review (PDR), Critical Design Review (CDR) e Final Design Review (FDR).


• Esperienza in attività di Verification & Validation, test di qualifica e accettazione di sistemi Hardware/Software.


• Conoscenza dei processi e degli strumenti di Product Lifecycle Management (PLM).


• Capacità di interfacciarsi con fornitori e team multidisciplinari per la gestione di problematiche tecniche e di integrazione.


• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiscono un plus:

• Esperienza pregressa nei settori Defense, Aerospace o Avionics.


• Conoscenza di sistemi di navigazione, orientamento inerziale e sensoristica.


• Esperienza in attività di Requirement Authority o Design Authority.


• Familiarità con attività di integrazione meccanica e strumenti di metrologia ad alta precisione, come Laser Tracker.


• Esperienza nella gestione di documentazione tecnica e configurazioni di sistemi complessi.

Sede di lavoro:

Roma, con attività prevalentemente in presenza e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, indicativamente fino a 4 giornate al mese.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.


• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.


• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.


• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).


• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.


• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.


• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.


• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.


• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.


• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.


• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.


• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.