Ingénieur Réseaux H/F

Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux afin d’intervenir sur des projets de déploiement, de migration et d’intégration de solutions d’infrastructures. Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous participez à la mise en oeuvre des projets techniques en garantissant le respect des processus, des délais et des engagements contractuels.

Responsabilités

• Prendre en charge les opérations techniques planifiées (déploiement, installation, configuration et migration de solutions) dans le respect des procédures établies
• Préparer et réaliser les interventions techniques en collaboration avec les équipes interne NXO / Partenaires
• Effectuer les tests de validation et garantir le bon fonctionnement des solutions déployées
• Assurer le suivi et le reporting des interventions via la rédaction des comptes rendus et la mise à jour des outils de production
• Contribuer à la documentation technique et au partage des informations auprès des équipes projets
• Intervenir en support des équipes d’exploitation et de maintenance
• Respecter les processus qualité et les engagements contractuels afin de garantir un haut niveau de satisfaction client

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+3 / BAC+4 - Spécialité Télécoms / Réseaux avec une première expérience significative
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques

Compétences techniques

• Infrastructure réseau (WAN / SD-WAN / routage/ switching)
• CISCO
• Sécurité réseau : Fortinet
• WIFI : CISCO

Culture et valeurs

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

Avantages

• Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Participation
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

Processus de recrutement

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L’aventure NXO commence