Ingénieur infrastructure/Ingénieure infrastructure

Pour renforcer ses équipes d'Ingénierie, Ikivia recrute un·e Ingénieur·e Infrastructure H/F en CDI.

• Poste basé : Paris (Hybride)
• Temps de travail : Temps plein
• Début de mission : ASAP
• Build & Projets d'Infrastructure : Participer activement à la conception, au déploiement et à la migration des architectures Systèmes et Réseaux vers des environnements Cloud.
• Run & Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le support de niveau 2/3, la résolution des incidents complexes et la haute disponibilité des infrastructures.
• Administration Système & Réseau : Gérer et optimiser les serveurs (Linux/Windows), les équipements réseaux (Switchs, Routeurs) et la sécurité (Firewalls, VPN).
• Hybridation & Cloud : Administrer et faire évoluer les composants Cloud (AWS / Azure) tout en automatisant les tâches récurrentes d'exploitation.
• Expérience (Impératif) : Ingénieur·e Confirmé·e, vous maîtrisez à la fois l'administration système/réseau traditionnelle et l'intégration Cloud sur des activités de Run et de Build.
• Expertise Système : Maîtrise des environnements Linux (Debian, RedHat) et/ou Windows Server, ainsi que des technologies de virtualisation (VMware).
• Expertise Réseau & Sécurité : Solides compétences en routage, switching, règles de pare-feu (Fortinet, Palo Alto, etc.) et protocoles associés (TCP/IP, VLAN, VPN).
• Compétences Cloud : Première expérience probante ou maîtrise des services clés sur Microsoft Azure ou AWS.
• Soft Skills : Posture d'ingénieur(e), esprit d'analyse, réactivité, rigueur et aisance relationnelle pour dialoguer avec l'ensemble des interlocuteurs techniques.

Qui sommes-nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa "raison d’être". Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité.