HR Manager – Settore Cosmetico

In questo ruolo di HR Manager per un’azienda cosmetica, sarai responsabile di gestire l’intero ciclo HR, dalla selezione alla formazione e sviluppo delle prestazioni, allineando politiche HR alla strategia aziendale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire strategie di sviluppo e programmi di motivazione e benessere, gestendo anche i rapporti con sindacati e parti sociali. Cerchiamo una figura capace di sostenere obiettivi aziendali, guidando progetti di cambiamento e miglioramento delle risorse umane. Un’opportunità interessante per plasmare la cultura e contribuire alla crescita in un contesto competitivo e orientato al benessere dei dipendenti.

• Assicurazione sanitaria
• buoni pasto
• formazione continua

• Gestione completo ciclo di vita del dipendente (selezione, formazione, sviluppo)
• Definizione di strategie di sviluppo del personale in collaborazione con la direzione
• Implementazione di programmi di motivazione e benessere per i dipendenti
• Gestione delle relazioni con sindacati e parti sociali
• Supporto alla direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite politiche HR in linea con la strategia

• Esperienza minima di 5 anni in ruolo di gestione HR, preferibilmente nel cosmetico
• Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro
• Ottime doti comunicative e leadership

• leadership
• comunicazione efficace
• relazioni interpersonali
• problem solving
• Conoscenza normative italiane lavoro
• gestione politiche HR in linea con strategia aziendale