Junior Reporting e Data Analyst

pCassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti. /ppCassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo. /ppIl Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane. /ppLa Direzione Commerciale è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel Servizio Customer Analytics and Reporting. /ppSi richiede: /pulliAttitudine a sintetizzare le informazioni al fine di rappresentare le dinamiche commerciali attraverso tool di BI (Microsoft Power BI) in un’ottica di self-service BI; /liliPredisposizione ad analisi quali/quantitative sulle caratteristiche e le esigenze della Customer Base; /liliPredisposizione all’utilizzo e alla modellazione di basi dati di grandi dimensioni; /liliCapacità e doti di analisi allo scopo di supportare la creazione di reporting che rappresentino le dinamiche commerciali ad uso delle Banche affiliate e dell’Alta Direzione. /liliEsperienza e conoscenza di Microsoft BI Power BI: creazione e sviluppo dashboard e conoscenza del processo di distribuzione su Power BI Services; /liliUtilizzo del linguaggio SQL (preferibilmente su ambiente Oracle SQL Developer); /liliEsperienza in ambito Business Intelligence; /liliLaurea in: Ingegneria Informatica/Ingegneria Gestionale/Informatica/Matematica/Statistica/Datascience/Fisica/Economia; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office. /liliBuone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione Commerciale, sia con gli attori degli altri servizi della Capogruppo che con i referenti esterni delle Banche affiliate; /liliOttime capacità organizzative e gestione del tempo; /liliCapacità autonoma nella gestione dei propri compiti; /liliDinamicità, flessibilità, energia; /liliApertura mentale intesa come disponibilità ad accogliere i cambiamenti del contesto; /liliCompletano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, spirito di iniziativa proattività ed intraprendenza. /li /ulpPer la posizione è previsto un trattamento economico con RAL pari a € 35.650 e un inquadramento in Terza Area Professionale, Primo Livello (3A1L), corrispondente ai minimi tabellari previsti dal CCNL applicabile per il livello di inquadramento indicato. /pulliAssicurazione sanitaria /liliFondo pensione /liliBuoni pasto /liliAgevolazioni bancarie /liliWelfare aziendale /li /ulpSede di lavoro: Trento /ppLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. /p #J-18808-Ljbffr