Juriste en droit social H/F

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels . Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.

Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants.

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable .

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir.

Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible.

L’appel expert est le service de renseignement juridique de Lefebvre Dalloz à destination des professionnels du droit et du chiffre (experts comptables, avocats, services RH, notaires…).

Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des abonnés. Les principales thématiques traitées sont le droit fiscal, le droit public, le droit social, le droit des affaires, le droit civil…

Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service, le juriste en droit Social aura les missions principales suivantes :

• Echanges avec des clients avec prises de rendez-vous téléphoniques sur des questions de droit social. Les interlocuteurs sont principalement des DRH, experts comptables, chargés paie, avocats ;
• Exploiter le fonds documentaire, notamment à l’aide de l’intelligence artificielle du groupe Lefebvre-Dalloz, GenIA-L, de manière à apporter une réponse juridique pertinente, structurée et documentée ;
• Respecter les délais de traitement impartis et les objectifs du service.

Diplômé(e) d’un 3ème cycle en Droit social (Master II ou équivalent).

Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du droit social, au sein d’un service RH ou cabinet d’avocats, serait appréciée.

Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.