CONTROLEUR INTERNE FH (H/F)

Acteur
incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte
valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les
équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de
l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant
sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie,
Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser
leurs projets les plus ambitieux.

Répartis sur 23
sites de production en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5000
collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre
et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect
des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.

Faîtes vous-aussi
partie de cette aventure humaine et technologique : rejoignez le leader mondial
dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe
innovant.

Nous recherchons notre
futur contrôleur interne FH basé au siège à Blagnac.

DanS le cadre de
la structuration de notre organisation et de notre croissance, nous développons
la fonction de Contrôle Interne. Évoluant dans le secteur exigeant de
l'aéronautique (supply-chain complexe, fortes contraintes réglementaires et de
qualité), vous aurez pour défi de bâtir de A à Z le référentiel de contrôle
interne, de diffuser une culture du risque et de sécuriser nos processus opérationnels et financiers.

Missions Principales

1. 1. Cartographie et
   Évaluation des Risques

   • Identifier et
     évaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, conformité, cyber)
     inhérents à nos activités industrielles.
   • Conduire les
     entretiens avec les directeurs de département (Production, Supply-Chain,
     Achats, Finance, Qualité, RH, DSI).
   • Construire la
     cartographie globale des risques et définir la matrice de contrôle interne de
     l'entreprise.

2. 2. Implémentation
   et Formalisation des Procédures

   • Définir les points
     de contrôle clés (Key Controls) pour chaque processus critique (achats, stocks,
     clôture comptable, gestion de projets).
   • Contribuer avec le
     support des opérationnels à rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures
     opérationnelles et financières.
   • Assurer l'intégration des contrôles de premier niveau directement dans les systèmes
     d'information et l'ERP ou à défaut mettre en place des contrôles palliatifs.

3. 3. Déploiement
   et Conduite du Changement

   • Accompagner les
     équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouvelles procédures avec une
     approche orientée "solutions".
   • Animer des
     sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques de contrôle
     interne.
   • Démontrer la
     valeur ajoutée de la démarche au-delà de la contrainte réglementaire
     (optimisation des processus, gain de temps, réduction des erreurs).

4. 4. Pilotage,
   Audit et Amélioration Continue

   • Élaborer et
     exécuter le plan d'audit interne annuel.
   • Réaliser des tests
     de cheminement et des revues de conformité régulières.
   • Suivre la mise en
     œuvre des plans d'action correctifs avec les responsables de processus.
   • Assurer le lien
     avec les Commissaires aux Comptes lors des missions de revue du contrôle
     interne.