INFRASTRUCTURAL PROJECT ENGINEER

ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Infrastructural Project Engineer da inserire nella Direzione Ingegneria Infrastrutture, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.

Principali attività

• Redazione di elaborati progettuali, documenti tecnico economici e offerte tecniche per gare d’appalto nazionali e internazionali nel settore delle infrastrutture di trasporto su ferro;
• Progettazione integrata e coordinamento tecnico con team interni (Ingegneria Infrastrutture, Rotabili, Manutenzione, Esercizio) e studi di ingegneria esterni;
• Supporto ingegneristico alle imprese consociate ATM per progetti di costruzione e manutenzione di impianti metro ferrotranviari (binari, opere civili, linea aerea, alimentazione, segnalamento ecc.);
• Assistenza alla Direzione Lavori nelle attività esecutive e nelle installazioni impiantistiche;
• Contributo allo sviluppo di commesse esterne in ambito “operating & maintenance” di infrastrutture ferroviarie, sia a livello nazionale che internazionale.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Ingegneria;
• Preferenziale esperienza in società di ingegneria, in ambito bid management o project management di progetti infrastrutturali;
• Conoscenza delle tecniche costruttive e delle tecnologie per impianti e infrastrutture ferroviarie (binari, linea aerea, opere civili);
• Ottima padronanza di Microsoft Office (incluso MS Project) e AutoCAD;
• Sarà considerato un plus la conoscenza di software di computazione, contabilità lavori e BIM.

Completano il profilo

• Capacità organizzative, flessibilità e proattività;
• Autonomia nella gestione di attività parallele;
• Buone capacità comunicative, scritte e orali, e attitudine al lavoro in team;
• Visione d’insieme, sintesi, precisione e orientamento al risultato.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €32.000 e €40.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto al requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui al art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
• Prevista flessibilità oraria e smart working;
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.