Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d)

Eine moderne Klinik mit ca. 110 Betten sucht nach qualifiziertem Personal, um ihr Team zu erweitern. Die Klinik befindet sich in der anonymisierten Stadt und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten in der Geriatrie. Hier wird Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und eine exzellente Patientenversorgung gelegt. Um die hohen Standards weiterhin gewährleisten zu können, wird ein Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) gesucht, der Verantwortung übernimmt und sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung einbringt.

Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d)

Ihre Benefits Als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) Im Raum Dresden

• Verantwortungsvolle Position: Die Stelle bietet die Möglichkeit, die oberärztliche Leitung im Bereich Akutgeriatrie zu übernehmen.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten nach den Tarifverträgen des Marburger Bundes sind garantiert.
• Fortbildungsangebote: Die Klinik unterstützt aktiv die persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein internes Fortbildungsprogramm.
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Es besteht die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem sympathischen und professionellen Team.
• Zusätzliche Vorteile: Monatliche Zuschüsse wie das Ticket Plus sowie Rabatte über ein Corporate Benefits Programm erhöhen den Anreiz.

Ihr Profil als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) im Raum Dresden

• Facharztanerkennung: Eine Facharztanerkennung (m/w/d) in Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Schwerpunkt Geriatrie ist erforderlich.
• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Akutgeriatrie wird vorausgesetzt.
• Soziale Kompetenz: Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) sind wesentliche Eigenschaften.
• Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit in einem großen, interdisziplinären Team sollte für den Bewerber (m/w/d) selbstverständlich sein.

Ihre Aufgaben als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) im Raum Dresden

• Leitung des Teams: Es wird die Verantwortung für die Supervision und Anleitung eines multiprofessionellen Teams übernommen.
• Entwicklung von Konzepten: Der Oberarzt (m/w/d) wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Behandlungs- und Leistungsangebote mit.
• Koordination der Abläufe: Die Sicherstellung einer funktionsfähigen Koordination der Arbeitsabläufe ist Teil der Aufgaben.
• Mentoring: Der Bewerber (m/w/d) leitet und betreut Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung.
• Onboarding-Prozess: Die Begleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding-Prozess ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.

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