METROLOGO/A

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara cerca per il potenziamento dell'area Qualità di azienda cliente un/a Metrologo/a da inserire all’interno del team. Cerchiamo una figura tecnica, precisa e metodica, capace di garantire la conformità dimensionale e geometrica dei componenti , supportando Qualità, Produzione e Ufficio Tecnico durante tutte le fasi del processo produttivo.

La risorsa dovrà occuparsi di:

• eseguire controlli dimensionali e geometrici su componenti, semilavorati e prodotti finiti;
• utilizzare i principali strumenti di misura, come calibro, micrometro, comparatore, altimetro e altri strumenti di controllo;
• effettuare misurazioni tramite macchine di misura tridimensionali (CMM);
• leggere e interpretare disegni tecnici, quote e tolleranze geometriche;
• verificare la conformità dei particolari rispetto alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente;
• effettuare controlli dimensionali su campionature, nuovi prodotti e particolari in fase di industrializzazione;
• predisporre e aggiornare report dimensionali e documentazione di controllo;
• collaborare con Qualità, Produzione, Ufficio Tecnico e Industrializzazione nell’analisi di eventuali non conformità;
• supportare l’individuazione delle cause di scostamenti dimensionali e la definizione delle relative azioni correttive;
• gestire e monitorare lo stato di taratura e verifica degli strumenti di misura;
• contribuire alla definizione e al miglioramento dei metodi e dei piani di controllo;
• supportare le attività di validazione del prodotto fino al benestare del cliente e alla messa in produzione.

Preferibile conoscenza degli strumenti braccio Hexagon, Metrascan, ZEIS CMM

Sede di lavoro Atessa, orario full time.

È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.