Addetto/a ufficio pianificazione appartenente alle categorie protette Art 1 L.68/99

Addetto/a ufficio pianificazione - categorie protette Art 1 L.68/99

Dove

Sede di lavoro: Castel San Giovanni.

Cosa offriamo

• Contratto diretto a tempo determinato iniziale di 7 mesi, full-time.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
• RAL indicativa tra 23.000 e 28.000 euro
• CCNL Autotrasporti e Logistica livello IV o V a seconda dell’esperienza, codice CNEL I 100.
• Benefit: ticket restaurant da 7,00 euro giornalieri.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore della logistica e trasporti.

Descrizione del ruolo

• Analisi del portafoglio ordini per ottimizzare la pianificazione produttiva.
• Pianificazione degli ordini in coordinamento con i reparti coinvolti.
• Individuazione e gestione tempestiva di eventuali problemi emergenti durante la pianificazione.
• Invio dei volumi all’ufficio Traffico e stampa delle bolle di consegna.
• Redazione e invio quotidiano di report sullo stato avanzamento della produzione.

Competenze

• Ottima conoscenza ed utilizzo di Microsoft Excel per l’analisi dati e reportistica.
• Buona padronanza di Microsoft Outlook per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne.

Requisiti

• Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore autotrasporti e logistica con sede a Castel San Giovanni, che valorizza l’inclusione e il rispetto delle diversità. L’ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla collaborazione, alla crescita professionale e al benessere dei dipendenti. La struttura offre un contesto stimolante dove competenze tecniche si uniscono a processi organizzativi efficienti per garantire risultati di qualità nel rispetto delle tempistiche richieste dal mercato.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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