Administrativa/o para el departamento laboral

Se precisa incorporar a una persona para tareas administrativas dentro del departamento laboral en Fuenlabrada. Entre las funciones principales se encuentran la gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, así como la elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus comunicaciones a los organismos correspondientes. También se realizará apoyo en la confección de nóminas y seguros sociales, tramitación de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo, maternidad, paternidad y otras incidencias laborales. El puesto implica además la gestión documental de expedientes laborales de empresas y trabajadores, el control de vencimientos de contratos y el seguimiento de renovaciones, junto con la presentación y seguimiento de comunicaciones con la Administración Laboral y la Tesorería General de la Seguridad Social. Se atenderá telefónicamente y por correo electrónico a clientes para resolver consultas, además de realizar archivo, digitalización y organización de documentación, dando apoyo en la gestión diaria de la cartera de clientes. Se requiere al menos formación profesional de grado medio y un año de experiencia, con manejo habitual de herramientas ofimáticas generales y específicas como A3nom, contrat@ y sistema RED. Se valorará experiencia en el sector, capacidad de organización y gestión, así como habilidades de comunicación y atención al cliente. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, 20.000 euros brutos al año e incorporación inmediata en Fuenlabrada.