Data Governance & Analytics Specialist

Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation & Energy Management Immagina il tuo lavoro La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività Cerchiamo una persona con 3-5 anni di esperienza, preferibilmente in contesti complessi e strutturati, per supportare le attività di Analista Funzionale/Demand Manager: una persona capace di comprendere il bisogno di business, tradurlo in requisiti Data & Analytics, governarne la priorità e accompagnarne la realizzazione fino all’adozione. In questo ruolo sarà il punto di raccordo tra business, team dati e practice tecnologiche, contribuendo a trasformare attivamente e proattivamente le esigenze operative e strategiche in iniziative Data & Analytics ad alto valore per l’azienda allineate con gli obiettivi aziendali. In particolare, contribuirà attivamente alle seguenti attività: Strutturare i requisiti delle iniziative, interfacciandosi con le practice di sviluppo e con il business, e tracciando i processi collegati all’iniziativa; Comprendere gli impatti di ciascun progetto, sia sull’infrastruttura dati che sul business; Analizzare i dati sottostanti ai progetti in corso, contribuire alla redazione di specifiche funzionali e alla verifica dei risultati delle implementazioni; Partecipare alla gestione operativa dell’area, dal service management al monitoraggio dell’avanzamento dei progetti; Facilitare e supportare la formazione del business per promuovere la comprensione dei concetti Data & Analytics tra i vari team; Contribuire all’identificazione dei costi e benefici dei progetti di competenza; Supportare il governo delle iniziative dell’area legate ai dati Assicurare la corretta mappatura all’interno del data catalog aziendale delle iniziative sviluppate.

Pay Range: 45.000 euro - 55.000 euro

• Laurea in Matematica, Ingegneria Matematica o altre discipline affini.
• 3-5 anni di anzianità nel ruolo o in ruoli analoghi.
• Familiarità ed interesse verso i concetti e ruoli di Data Governance.
• Conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti di modellazione di dati e processi.
• Visione strategica e orientamento al risultato.
• Buone capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.
• Orientamento al cliente e alla comunicazione efficace.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Costituiranno titolo preferenziale: Conoscenza del settore energetico e della trasformazione digitale.
• Conoscenza dei Data Catalog.
• Conoscenza degli strumenti di analisi dati (ad es. QlikSense, Excel avanzato).
• Conoscenza base dell’utilizzo di database, del linguaggio SQL, dei processi ETL e di Databricks.
• Conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …).
• Conoscenza delle tematiche di privacy e GDPR.
• Conoscenza dei modelli di gestione dei progetti IT.
• Certificazione in ambito gestione progetti e servizi IT (ad es. PRINCE2, PMP, ITIL).

Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.

Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone. Scopri di più su Sorgenia su

• flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
• Buoni pasto elettronici
• assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
• programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
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