Product Owner – SHIP ERP H/F

• Statut : Freelance

Compétences requises

Ship, ERP, product owner

L'offre

Projet

Product Owner ERP – Secteur Restauration

Secteurs

Services & Systèmes d'Informations

Description De L'offre

Dans le cadre d’une mission longue durée, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner le développement et l’évolution d’un ERP dédié au secteur de la restauration .

Le poste nécessite une forte capacité à anticiper les besoins , construire une stratégie produit claire et assurer le lien entre les équipes métiers, techniques et le Product Manager.

• Expérience confirmée en tant que Product Owner
• Bonne maîtrise des environnements ERP
• Capacité à construire une vision et une stratégie produit
• Forte capacité d’anticipation et de priorisation
• Expérience dans l’animation de workshops et ateliers métiers
• Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum
• Capacité à travailler en proximité avec un Product Manager
• Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes

Une expérience dans le secteur de la restauration, du retail ou des solutions ERP métier constitue un réel atout.

Informations sur la mission

• Poste : Product Owner ERP
• Secteur : Restauration
• Statut : Freelance
• Localisation : Centre-ville de Toulouse
• Télétravail : Aucun – 100 % présentiel
• Durée : Mission longue
• Démarrage : ASAP

Missions à réaliser

• Définir et faire évoluer la stratégie produit
• Anticiper les besoins métiers et les évolutions du produit
• Construire, maintenir et prioriser la roadmap
• Gérer et prioriser le backlog produit
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers
• Rédiger les User Stories et critères d’acceptation
• Organiser et animer des workshops avec les différentes parties prenantes
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager
• Coordonner les équipes métiers, techniques et développement
• Suivre l’avancement des développements et arbitrer les priorités
• Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle
• Accompagner les mises en production et les évolutions de l’ERP
• Suivre les retours utilisateurs et proposer des axes d’amélioration continue

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 3+ ans
• Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
• Rémunération : 260 € - 1960 € par jour selon expérience
• Mode de facturation : Assistance technique
• Localisation : Toulouse, France

Le profil recherché

Compétences requises

Ship, ERP, product owner

Description Du Profil

• Expérience confirmée en tant que Product Owner
• Bonne maîtrise des environnements ERP
• Capacité à construire une vision et une stratégie produit
• Forte capacité d’anticipation et de priorisation
• Expérience dans l’animation de workshops et ateliers métiers
• Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum
• Capacité à travailler en proximité avec un Product Manager
• Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes

Une expérience dans le secteur de la restauration, du retail ou des solutions ERP métier constitue un réel atout.

Langues

Français, Anglais

Catégories

Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Services & Systèmes d'Informations

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.

Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.

Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés