Runner

Riceviamo e valutiamo attentamente ogni CV.

Il Profilo Ideale

• Valori: Passione per l'eccellenza, cura del dettaglio, rispetto, responsabilità, onestà, inclusività.
• Esperienza: Almeno un anno di esperienza pregressa nello stesso ruolo
• Formazione: Qualifica professionale specifica (diploma alberghiero o equipollente)
• Competenze: Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala;
• Lingue: Italiano fluente e inglese B1
• Disponibilità: Turni (diurni, serali e festivi)
• Conoscenza di altre lingue
• Esperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining)
• Esperienze professionali all’estero

Nice to Have

• Conoscenza di altre lingue
• Esperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining)
• Esperienze professionali all’estero

Offriamo

• Contratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 4, 14 mensilità, 21.000 - 25,500 RAL)
• Orari di lavoro trasparenti e sostenibili
• Settimana lavorativa di 5 giorni
• Formazione aziendale e tecnico-professionale
• Valutazione delle performance (oggettiva e trasparente)
• Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, valorizzazione e crescita

Benefit

• Contributo alloggio (per candidati fuori sede)
• Contributo abbonamento ATM
• Divisa e servizio di sostituzione gratuito

Qualora il profilo risultasse in linea con la posizione ricercata o con altre opportunità all’interno del Gruppo, il candidato sarà contattato per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione include generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition e uno tecnico con un responsabile di linea; l’ordine e il numero dei colloqui potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, il CV sarà conservato nel nostro database al fine di poterlo valutare per future opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).