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Glaser (m/w/d)

TrustJobshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png United Kingdom Posted 23 Oct 2026 Closing: 22 Nov 2026
Permanent Hybrid

Role Description & Technical Scope

Die Glaserei Maier & Harrer GmbH ist ein traditionsreicher Münchner Fachbetrieb für individuelle Glasarbeiten und verbindet klassisches Glaserhandwerk mit einer modernen, kundenorientierten Ausrichtung. Das Leistungsspektrum reicht von Reparatur- und Neuverglasungen über Isolierglas und Spiegel bis zu Ganzglasduschen, Glastüren, Trennwänden und individuellen Glaslösungen für Privatkunden, Unternehmen, Hausverwaltungen und öffentliche Auftraggeber.


  • Durchführung abwechslungsreicher Reparatur- und Neuverglasungen sowie fachgerechte Montage und Austausch von Isolierglas, Spiegeln und weiteren Glaselementen.
  • Aufmaß und Montage individueller Glaslösungen wie Ganzglasduschen, Glastüren, Trennwänden und Ganzglasanlagen direkt bei Kunden und auf regionalen Baustellen im Raum München.
  • Vorbereitung von Gläsern, Beschlägen und Werkzeugen in der eigenen Werkstatt sowie je nach Auftrag eigenständige Durchführung der Arbeiten oder gemeinsame Montage im Zweierteam.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Glaser (m/w/d) , idealerweise in der Fachrichtung Verglasung und Glasbau; Berufserfahrung im Glaserhandwerk sowie Kenntnisse in Reparaturverglasungen, Isolierglas, Ganzglasanlagen und Duschmontagen sind von Vorteil.
  • Handwerkliches Geschick sowie Erfahrung beim sicheren Aufmaß und bei der fachgerechten Montage beim Kunden ; entscheidend sind eine solide handwerkliche Grundlage und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Arbeiten einer klassischen Glaserei einzuarbeiten.
  • Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise, sorgfältiger Umgang mit Glas sowie gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten und Führerschein Klasse B .

  • 30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten – keine Schichtarbeit und überwiegend regionale Baustellen und Kundentermine im Raum München sorgen für einen planbaren Arbeitsalltag.
  • Finanzielle Extras – faire, leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug , beispielsweise über eine Gutscheinkarte.
  • Weiterbildung & langfristige Perspektive – geförderte Fort- und Weiterbildungen sowie Fachseminare, ein unbefristeter sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, langfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
  • Kleines Team mit Gestaltungsspielraum – familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung; eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und du kannst die Modernisierung sowie Weiterentwicklung des Betriebs aktiv mitgestalten.

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Key Details
  • Date Posted: 23 Oct 2026
  • Location: United Kingdom
  • Employment: Permanent
  • Workplace: Hybrid
  • Domain: General
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