Security & Cyber Governance Junior

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Entrerai nell'ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, supportando le attività di governo e monitoraggio dell'Area Chief Security Officer. Avrai l'opportunità di acquisire una visione d'insieme sugli ambiti di Cybersecurity, Antifraud and Business Continuity Management e di Corporate and Physical Security. Contribuirai al coordinamento delle iniziative trasversali dell'Area e delle attività a supporto del Chief (es. piano d'Impresa, monitoraggio indicatori, organizzazione eventi e predisposizione materiali per attività con regulator/enti esterni).

Quali saranno le tue attività

• Supporto al coordinamento delle attività trasversali tra le funzioni dell'Area
• Supporto al monitoraggio dello stato avanzamento progettuale e raccolta dati per KPI
• Contributo alla predisposizione della reportistica direzionale
• Supporto ai Comitati direzionali e incontri di governance (scheduling, predisposizione materiale, follow-up)
• Supporto al coordinamento e partecipazione attiva a tutti i tavoli di collaborazione cyber e corporate e physical security per lo sviluppo di iniziative sinergiche
• Contributo ai processi di governance nel rispetto di linee guida e standard
• Supporto nella preparazione di materiali per il top management
• Collaborazione con stakeholder interni per l'allineamento operativo

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 1-3 anni nel ruolo
• Capacità di Project Management, seguendo pianificazione e attività assegnate
• Conoscenza base di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance
• Capacità di produzione di report e presentazioni, con attenzione a chiarezza e struttura
• Conoscenza di base di normativa, framework e processi in ambito security
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e Word
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titolo preferenziale le seguenti competenze:

• Laurea in discipline economiche o scientifiche
• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti
• Esperienza in ambito cybersecurity e/o physical security
• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €

Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello

• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.